刚毕业,做着投标工作,感觉压力好大啊,都快崩溃了,每天一个字一个字的对着标书,感觉自己就是神经病

如题所述

首先要恭喜了,做投标工作,最锻炼人!能让新人在最短的时间内成熟起来。每天对着标书逐字斟酌,这对于一个初出校园的新人来说确实挺残酷的;但是不能因此就认为工作枯燥,应该换一个角度来看这个工作。

一、仅就从事投标工作对新人的益处分析如下:

    能扩大自己的视野:投标前,要仔细审阅招标文件,就需要自己不断的开拓视野,需要学习和了解招标文件中提到的各个文件、各种标准和规范;要对招标文件中提到的相关联专业知识有一个系统地了解;

    能锻炼逻辑思维能力:通过学习和了解相关练得文件、规范、标准、规程,甚至是相关的法律法规,就需要从多方面、多角度、多维度的进行关联;

    能提高观察、分析、判断力:投标前,要找出招标文件中设置的隐形陷阱,非常考验人的观察力、分析力、判断力;

    提高应用文写作能力:编制招标文件,要严格按照招标文件的要求进行排序并组织材料;具体到文字字体、字号、行距、标点符号的应用,前后语言顺序等等涉及到应用文的各个方面。只要经历过一个投标文件的编制,下一个投标文件的编制就容易多了。

    经过两个投标文件的编制,只要自己用心,就会发现自己的工作能力有了很大的提高。

二、对刚参加工作新人的建议:

    要搞明白从事这个工作要得到什么:是提高专业技能、增加社会阅历、提升自己的情商、获得更多的经历还是获得最理想的薪金报酬;这些一定要搞明白;

    不管从事什么工作,都是在工作过程中不断地进行分析、对比、总结,然后才会在各方面有所斩获,因此刚进入新单位不要对薪金报酬有太高的要求;等提高了工作技巧、专业技能、获得了领导和同事的认可、积累了丰富的经验、拓宽了自己的视野,薪金报酬会自然得到提高。因为没一个老板都不是瞎子,都想手底下有几个得力的干将为单位的生存和发展出力;

    要学会关联的看待工作实质内容,不要把着眼点仅仅局限于本职工作之内,因为任何工作都与有与其相关联的上下游工作、平行工作;职场里有一句话:“工作成绩在本职工作之外”说的非常有道理;在任何一个老板的眼里,员工做好了本职工作是本分,只有当员工在本职工作之外有闪光的表现,才会入老板的法眼,提薪、升职的几率就此提高;

    新人入职要学会委婉的说“NO”:关联本职工作不是说无限制的踢人帮忙,或者背黑锅,向前辈学习、尊老爱幼、勤劳努力,不需要被别人道德绑架,因此要学会委婉的拒绝。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-03-28
下班之后多做点让你开心的事情,比如约会,听音乐,大量用眼会产生一定的疲劳,刚毕业,做一些基础的工作不代表一辈子,给你一碗鸡汤,做人苦一阵子,幸福一辈子,幸福一阵子,可是要苦一辈子!加油!
博仁职业生涯规划作答,希望对你有帮助!
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