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底薪2200.一月份上了28天班按劳动法应该怎么算呢?
如题所述
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推荐答案 2020-02-11
按天算。底薪÷21.75(平均工作日数)得出每天应得工资×28,得出的数就是你应得工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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底薪2200
元22天8小时制.
一月份上了28天班按劳动法应该怎么算呢?
答:
2200
+1213.79=3413.79(元)
底薪2200
元22天制.
一月份上了28天班按劳动法应该怎么算呢?
答:
劳动合同签署都是按月计算的,有的时候是调休,这一类的上班属于正常的工资发放
。如果你多出来的时间不是调休,而是加班的话,是会给你加班工资的
底薪2200
2020年
一月份
上班25天工资
怎么
结算?
答:
底薪2200除21.75等于101元,101乘以4天乘以三倍加上101乘以10天二倍
。你的工资有多少就看你元旦有没有上班,年三十初一初二初三有没有上班,初四初五初六初七有没有上班才能够准确计算。
每个月工资
底薪2200
,每个月上20
天班
,休息10天,上个月我
上了28天
的班只...
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
问一下,工厂
底薪2200上
九天正班工资
怎么算
啊?
答:
这个看工厂规定了。如果
底薪2200
,月上30天,那你就是9天大概660左右。如果
按劳动法
执行月22天,9天则应该是900元。
请问各位,工厂
底薪2200
,
按劳动法算
的,2021年3月17号开始上班一直上到29...
视频时间 00:59
工厂
底薪2200怎么算
工资
答:
法律分析:计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十六条 工资分配应当遵循
按劳
分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控 《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十五条 低于当地最低工资...
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