国企技术面试完成后为什么人力资源面试这么长时间

如题所述

第1个回答  2017-12-15
面试的过程就是人员匹配的过程。匹配过程一般分为三个层次,岗位匹配、团队匹配和文化匹配。一般情况下,部门的面试是对人员进行岗位匹配,有时会有团队匹配的内容。人力资源这边一般都是进行团队匹配和文化匹配,通过应聘者的回答和行为,从痕迹中,观察应聘者是否与团队匹配标准和企业文化匹配标准相符合。本回答被网友采纳
第2个回答  2017-12-14
可能是审核比较谨慎,想多了解你一点,甚至你的背景
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