根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第十三条”受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。“的规定试用期公务员受到党内处分，可能会延期转正，具体要看处分情况。
新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：
新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职；
所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议；
招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次；
将考核结果及时反馈新录用公务员。
新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核：
因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、
哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。
受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照
法律法规规定执行。