劳动报酬与劳动生产率的关系

如题所述

劳动报酬与劳动生产率的关系是劳动生产率因为人力资本所导致的能力不同,而产生了不同的劳动生产率,员工在不同时间或不同工作环境下的生产率是可变的,这取决于对其的激励机制,组织为达到对员工的最大的激励,必须选择适当的管理战略和报酬决策。
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