为什么工作中别人总是质疑我、不信任我？

Question

如题所述

Answer 1

或许是你把你自我价值和工作的价值混为一谈了，工作能力遭到质疑，并不影响你的自我价值，每个人都有自己的三观，和存在的意义。遭受别人的质疑，这种情况在实际工作中是很常见的，各行各业都有。老板是安排工作的发起者的，而我们作为执行者拿薪水。抓住过程，结果落地，闭环思维，能力才会提升。

就拿一个项目来说吧，结果落地，老板最重要的是结果，同样一件事，你没做到，而其他人做到了，某种层面就是以结果论能力的。如果你的岗位是有价值，有发展的那种，而且领导相信你，一定要抓住机会锻炼自己，相信我，做不好是能力问题，只要是能力问题就可以锻炼提高。

从长远的角度来看，我们都会离职，但是公司还是会照常运转下去，等你离职几年之后，你当初工作的文档，你加班熬出来的成果也就只是存在公司某个旧电脑中某个文件而已。

没有人记得你是谁，不知道公司以前还有这号人，无论你以前的项目多么成功还是多么糟糕，都没有人记得。但是你努力工作的过程，学习到的东西，提高的能力只有你自己知道，有些能力确实可以用一辈子。

工作上面遇到质疑，需要思考的是自己某些做事方法，或者是知识积累等客观方面是否在当前的环境下存在不足，即使存在不足，那也只是说明你工作上还有需要提升的空间，不要拿你工作上的不足去攻击你的自我价值，认为自己很失败等等。

我个人的建议，要么改变自己要么改变环境，比如换部门，跳槽啥的，这个要看你对这个环境的不适应度到底有多少，如果几乎格格不入，那还是趁早另谋出路，如果只是稍有不适，那还是先试着改变一下自己，工作的方式，待人的方式以及学习的方式等，改变自己或者说塑造自己，无论你以后如何发展，自己的成长都是宝贵的财富。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

可能是在生活中自己做了一些事情，让对方特别的不满意，也可能是觉得自己的能力没有受到大家的肯定和认可，所以才会质疑。也可能是来单位的时间比较短。

Answer 3

这种情况可能是由于你在工作中没有体现出自己的实力，也有可能是在做事的时候没有做到最好，所以才会导致别人不信任你。

Answer 4

因为职场中的竞争力很大，而且有些人很不诚实，并且他们的警惕心很强，所以就会有这种情况的出现。