一、正面回答
工资
个税的计算公式是应纳税额=(工资薪金所得-
五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用
超额累进税率的计算方法是缴税=全月
应纳税所得额×税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
二、分析详情
税后工资的基本计算公式是税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-
个人所得税。其次是个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)其计算方式就是前述公式中的（应纳税所得－扣除标准）。而含税级距和不含税级距的区别在于含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得。不含税级距适用于由他人代付税款的工资、薪金所得。
三、税后工资是什么
税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。
社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。