你对年轻人的第一份工作有什么建议吗？

Question

如题所述

Answer 1

年轻人的第一份工作的建议如下：

1：毕业后选择的第一份工作尤其重要，因为第一份工作决定了你第二份的方向，毕业1年后就业，用人单位看的已经不再是你的专业，而是你的过往工作经历，是否能快速能力变现，所以不要觉得年轻就可以一直跳槽，一直变换工作内容，年轻人第一步要做的是岗位规划。
2：当你工作3-5年想要薪资翻倍的时候，用人单位看的往往是垂直领域的能力，垂直领域有两个维度，第一是你的岗位，是否在某个岗位做了够久，第二看你所在行业的时间，只有当第一和第二同时在线的时候，薪资才最有可能翻倍，用人单位都很现实。

3：薪资和公司大小选择哪个？20---25岁的年轻人建议选择大公司，这是你再次跳槽的一个强大的背书，大公司即使工资低也要去，25--30岁的年轻人有一定的工作经历及行业背景可以试着选一个中小企业去赌一把，既可以锻炼自己的工作能力，也可以在工作经验上镀金。

Answer 2

1.选对行业
行业不一定就是自己大学里的专业，但是一定要自己感兴趣的行业。如果对自己的职业生涯没有清晰的规划，至少此刻要对即将从事的行业充满探索和求知，以及愿意在此努力的心情。俗话说：男怕进错行，女怕嫁错郎——其实，我个人感觉，不关男女，一旦开头入了不喜欢的行业，后面想转行，成本会很高，高到让绝大部分人望而却步，最后只能在一个自己不感兴趣甚至排斥的行业中，艰辛度日。这个跟薪资还是两回事，毕竟每天抱着去上坟的心情去上班，那滋味，太难过了。
2.选好平台
薪资的起点不代表什么。好的平台就是可以让你学习和成长的空间。第一份工作对之后的工作有这至关重要的影响作用，大厂大平台，有系统岗位职责培训的公司环境，相比较小平台小作坊，真的对新人很友好~这会让新人在一开始对整个行业有正确的认识和了解。即使一开始薪资一般，但是如果耐下心学到东西，之后换工作完全可以在薪资方面找补回来。

Answer 3

第一个推荐的就是销售业务员，这份工作男女都适用，这份工作对于学历的要求不是很高，注重能力。根据个人的能力来决定自己的薪资水平，有能力的人就能多拿，对于年轻人来说具有挑战性，也能够培养危机意识。而且这份工作能够培养我们的交际水平，提高个人的工作能力，对于日后的发展也是大有好处。


第二个就是技术人员。现在很多的企业都比较缺乏基层员工，而我们没有一个漂亮的简历和丰富的工作经验很难一开始就谋到好职位，那么在基层去学习一项专业技能也是一个不错的选择，既可以锻炼自己的动手操作能力，还能学一门手艺，以后不管怎么样都饿不死自己，并且现在很多企业都实行计件制薪资，只要勤快一点，收入还是很可观的。不过很多这类岗位都不太合适女孩子。


第三个就是汽车修理。虽然这份工作很脏很累，前期也不会有太多的收入。但是对于今天这个人人有车的时代来说，却是一条谋生的好方向。只要刻苦扎实，把东西学到手，积累积累人脉，完全可以自己出去单干，开个门店，自己当老板。


第四种，设计师。目前很多的设计行业都缺乏设计师，但是一个好的设计师往往都是时间堆出来的，这里小编建议那些专业对口的朋友去试一试，专业知识加上实际操作，才能更快的掌握技巧，等到发展到一定程度的时候，我们可以选择和老板要高新或者自己出去开工作室。并且设计这个行业是很认人的，还要做得好，回头客是一定有的，并且薪资收入是很高的。


第五种，助理。很多企业的大领导都需要助理来帮忙处理事情，那么这一份工作更加偏向于女孩子，因为女孩子心细。那么这份工作也可以培养我们和各类人打交道的能力，并且在一个企业中，助理是负责连接下属和老板的纽带，那么这又能够培养自己的一个领导能力，很多做的出色的助理，最后都会被老板安排到企业的中层甚至高层做管理，所以说上升的空间比较大，薪资也是比较合理。


最后一种，自媒体。相比较于前几份工作，这份工作相对于当代年轻人来说可能会更好一些，因为时间上没有限制，而且现在的时代背景催生了很多的自媒体平台，创作的方向也是多样化的，觉得自己写作强的可以选择发文章，觉得自己有创意的可以写文案，觉得自己会剪辑会拍摄的可以做短视频等等。并且很多的年轻人都把自媒体当作副业在做，并且做得很成功，收入也比较客观。但前期会有一定的投入，回报也不是那么快。所以在这里建议大家可以把这项工作当作副业来做，既有稳定的薪资，还能多一份收入。

Answer 4

待自己的第一份工作，可以结合自己的经历，谈一谈自己的想法等，例如：

进入公司后不要太自卑，表现要大大方方。这一点我觉得很少有人能够做到，影响这一点的因素很多，陌生的客观环境也占了一部分，但我认为最主要的原因还是不清楚与你共事的同事都是什么水平，在你的意识中。

公司中的老人能力应该都很强，不管你是怎么想的，我当时刚进入公司后，这种心态很强烈，特别是在公司员工开会的时候，看到他们讨论项目的过程中，我都觉得有点盛气凌人(那是项目主管)，说实话，刚进入公司我的表现不是很好

大家可能也很疑惑，那我是怎么摆脱这种心态呢？其实也很简单，那就是在讨论项目的时候，我只是把声音调大了几分贝而已。看到这，我相信你已经想到了自己该怎样摆脱这种心态了！其次就是不擅言谈，或者是不主动和别人沟通。

我觉得造成这一点的原因主要与陌生的环境以及自己的性格决定的。其实我也是不善于说话，我也是很幸运，当时我的两个师傅却特别爱说话爱分享，我可能是被他们熏陶了。解决这个问题，我们可以先从自己职位周边人员沟通开始，接着和本部门的人搞好关系，关键是要主动热情！

最后一点，那就是要摸透公司中的各个规律，比如一般是几点上班等，避免出现出头鸟。这个有点随波逐流的感觉了，为什么会这样呢？因为很简单，公司本身就是一个平衡的生态，加入新人。

是使得这个生态圈在不失去平衡的前提下变得更加的完善，但是你的到来，突然打破了这个生态圈，那么说明你不适合这个团体，你可能会说。

我要早去，我要学习，爱表现爱学习没有错，人要有个性也没有错，关键当你进入到公司，要学会变通，换句话，就是圆滑(怎么感觉这么变扭)，总而言之吧，我觉得大家肯定是明白了。

Answer 5

年轻人第一份工作不要过多的在意工资的多少，而是要选择是否符合自己的兴趣，兴趣是最大的老师，一定要去努力的发展自己的兴趣，不要过多的在于公司会给自己开多少的工资，而是在未来能不能够在这个领域里面得到更多的成长，自己会不会在这个领域里面成为顶尖的高手。

现在社会就业压力是非常大的，很多年轻人都希望通过找到一份合适的工作，来让自己的生活得到一定的改变，所以在找第一份工作的时候，往往都会选择那些岗位比较轻松，工资比较高的，可实际上我们年轻人在年轻的时候，其实是必须要多吃一些苦的，因为现在这个社会充满压力，那么我们更要去寻找一份适合自己的工作，更要去寻找到一种能够适合自己的行业，先选对行业，再选对工作，这样才有可能让自己的未来得到更好的发展，才有可能让自己在这样的行业里面能够成长为顶尖的高手。

要相信有一句话说的非常的好，几乎没有人能够靠着第一份的工资就能够发财的，所以第一份工作，我们一定要选择自己适合的行业，只有自己的兴趣是自己最好的老师也只有自己感兴趣之后，才有可能更加的努力的钻研，各行各业的大佬，基本上都是选对了自己感兴趣的行业，在自己兴趣之下慢慢的成长为了行业的精英，所以年轻人一定要根据自己的兴趣来选择，不要根据金钱和价值，这实际上没有任何的必要。

综上所述，年轻人选择第一份工作的时候，不要去在乎工资的多少，也不要在乎工作究竟是否轻松，更多的是要在乎这样的行业究竟是否适合自己自己对于这样的工作是否有兴趣。