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请问,实习期签了一年劳动合同,想辞职需要提前一个月说吗?已经干了两个月了
请问,实习期签了一年劳动合同,想辞职需要提前一个月说吗?已经干了两个月了,辞职的话会扣半个月工资吗.
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推荐答案 2019-06-19
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
工资结算到工作结束之日。
追问
还没毕业呢,签了劳动合同
还没毕业呢,签了劳动合同
追答
与是否毕业无关
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其他回答
第1个回答 2019-06-19
签了劳动合同就是正式员工,提前一个月说明
第2个回答 2019-06-19
概然定了合同。就要按合同办。
相似回答
我与公司
签订了劳动合同,
法律是否规定
需要提前一个月
提出申请,一个月后...
答:
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,
取决于现在处于试用期还是已过试用期
。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
签了一年劳动合同,
是什么时候
想辞职
就
辞职吗
答:
法律分析:签了一年的劳动合同能辞职,劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
...
一个月
跟老板
说辞职,
还是等4月中旬的时候提出辞职,
答:
劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
入职
合同签了一年
两个月
可以离职吗
答:
法律主观:
签合同
一年只做了
一个月
可以辞职。合同
签了一年
不需要工作一年
,想辞职
的时候就可以提出离职申请。 劳动者要辞职的
,提前
三十日通知用人单位,就可以与对方解除
劳动合同
。 如果双方协商一致的,劳动者不需要等30天,就可以解除劳动合同。 劳动者自离,即没有提前30天申请离职,直接走人的,...
...
签了1年
的
劳动合同
.
干了两个月了
现在
想辞职
.
请问
我没到一年,辞职会...
答:
劳动合同
法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。公司不得以辞职为由扣工资。休假建议和公司协商处理
和公司
签了一年
的劳务
合同,
上
了两个月了,
可以现在
辞职吗?
答:
首先,在
劳动合同
未满之前,选择离职的员工不在少数。所以即使
签了一年
的劳务
合同,
上
了两个月
班,也可以选择辞职。其次,要看员工和公司规定的试用期是多久。如果在试用期内离职,只
需要提前
三天通知用人单位就可以了。最后,如果
已经过
了试用期,成功转正,那么辞职必须
提前一个月
告知用人单位,需要将...
我
签了劳动合同,
现在想在单位
辞职,
是不是一定
要提前一个月
申请?
答:
按照
劳动合同
法办事,你可以减少很多的麻烦。
提前一个月
书面通知单位你辞职(试用期3天)。保留好证据。单位不一定会让你等到30天。
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