全国各地缴费基数与比例略有差别，以下计算以深圳市为例：
公司社保缴费计算：
1、养老保险：3000×14%=420元
2、医疗保险：3000×6.2%=186元
3、生育险：3000×0.45%=13.5元
4、工伤险：3000×1.14%=34.2元
5、失业保险：3000×1%=30元
6、基本公积金：3000×5%=150元
7、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：3000×7%=210元
综上所述：五险一金总缴费额为：833.7~1043.7元
420+186+13.5+34.2+30+150=833.7元
420+186+13.5+34.2+30+150+210=1043.7元
扩展资料：
五险一金的作用与风险
五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。
现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
风险
很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。
参考资料来源：百度百科——五险一金
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第1个回答 2018-01-20
1、现在基本上公司个人都一样了
2、如果是公司给你按照3000工资的标准交的话，公积金全部按照12%标准，那就是个人和公司都是交600多一点点，五险合计是8%多一点点
2、如果是公司给你按照3000工资的标准交的话，公积金全部按照12%标准，那就是个人和公司都是交600多一点点，五险合计是8%多一点点
第2个回答 2018-01-16
养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%；（240元）
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%；（60元）
失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；（30元)
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
个人一个月基本上在330左右
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%；（60元）
失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；（30元)
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
个人一个月基本上在330左右
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