怎么看待“中国不缺人，更不缺人才”这种说法？

Question

如题所述

Answer 1

是的，中国肯定不缺人，14亿人啦，缺么？不缺。14亿人，难道还没人才在其中？天才、鬼才、神才恐怕都不会少。千里马常有，而伯乐不常有。古人都感叹不已，今天还不更感慨万千？发现、培养人才不易，给予其施展的舞台更难。钱学森之问，为什么我们出不了大师？基础教育围着考试转，高考就是指挥棒，千军万马过独木桥。想起古代科举考试来了。教育部门啥时候成为大伯乐或总伯乐，人才辈出也就成现实了。

Answer 2

中国不缺人，也不缺人才；但是中国缺的是创新人才。在科研领域，无数的院士、专家、教授在外国人的科研课题之后跟风（灌水），从来不敢提出与西方不同的观点。譬如在地质学领域，大多数科研人员开口“大陆漂移，板块运动”，闭口不言“张海亭先生的陨落地质学”；好像“板块运动的片面性、局限性”毫不存在！更有甚者，像叶大年那样的有创新能力的地质学家，反而受到“利益圈”的排挤。李四光的地质力学外国人反对，张海亭的陨落地质学中国人选择遗忘，叶大年（光性矿物学）、杜乐天（无机成油理论）、李德威（岩浆层流理论）等人的地质学理论受冷遇，大量的创新人才被浪费，你说中国缺人才？

Answer 3

我认同中国不缺人，更不缺人才，我们国家有丰厚的底蕴，站在公平的立场来说，我们现在有不错的教育体系，也出现很多人才。在短短这些年取得的成就是令人赞叹的，但是大学以及毕业以后的就业环境是我们的短板，我们可以集中队伍突击，各方面的力量协调，可以很高效地达到攻克某些技术指标的目标。但是也正因为这样，很多东西都局限在某个点，人才也是这样，不能自由的发挥，更多时候我们很多人才在成长的过程中被人压制，扼杀。

Answer 4

在中国这样的大国，现在的人才比比皆是，遍地是人才，尤其是高端的人才，所以说中国从来不缺人才，哪怕是高端人才，一点也不缺。中国的人才到处都是，现在中国的教育这么发达，家长对孩子的重视程度非常的高，孩子从小受到的教育程度就是不一样，所以现在考出高分的孩子特别多，在加之国家对教育的重视，现在国家的人才特别的多，更不缺高端人才。

Answer 5

国家虽然人口多，人才层出不穷，但是缺少高端人才，缺少科技人才，国家教育提升到最高层次，培养了大批的高科技人才，人口多需要多方面的人才，技术专长，但是国家十三亿人口培养不出足球健儿，应该从娃娃抓起，段练多年，到亚州参赛，世界杯参赛，占不名次，不看想看，一看松劲，二看心酸，抓住培养高端人才，在世界上去参赛要占名次呀，人口最多占世界上六分之一，我们的人才呢，大量资金投入没有回报，感到心寒。