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在公司最近因为事多频繁请假,但又怕领导员工不信任 ,感觉心情有些压抑
如题所述
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推荐答案 2017-09-05
说不说谎这个没必要担心,老板既然批准你假,表示老板还是挺喜欢你的。安心度你的假。至于你第二个问题,请假最好还是别经常请,换位思考一下,你要是老板,手底下员工经常请假,你会对他怎么个想法。假还是别经常请,状态养好以后,好好工作,好好上班吧。
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其他回答
第1个回答 2017-09-05
钱不是最重要的,实事求是。如果我是领导,我会相信你。
希望对你有帮助。
第2个回答 2017-09-05
当老板都是这样,天天为下面着想
相似回答
一周总有那么几天不想工作,你会
因为心情
差
请假
吗?
答:
每个人都会遇到心情差的时候,要自己学会调节,如果
因为心情
差就去
请假,不
上班,这是很不负责任的表现。如果都因为心情差就不去上班,那么
公司也
没法管理了,这也可以让公司的领导很厌烦。不会因为心情差请假既然出去上班就是为了挣钱,不能太任性。每一个领导都不希望自己的员工总是请假,就算他们嘴上...
为什么每天上班都觉得很
压抑
?
答:
一、个人情绪原因导致的压抑感 因为家家庭或个人遭遇意外或各种不顺心的事情,情绪必然低落。这种情绪如影随形,必然影响上班时的
心情,但
工作是无法推托的,高兴不高兴都得做。再者
,心情
低落,做什么都没兴趣,看什么人都心烦,没兴趣要做,心烦又不能发作,当然会觉得压抑。二、单位的人际关系复杂,导...
工作时
心情
不好怎样改善?
答:
3、想哭就哭 医学心理学家认为,哭能缓解压力。心理学家曾给一些成年人测量血压,结果87%的血压正常的人都说他们偶尔有过哭泣,而那些高血压患者却大多数说从不流泪。看来,让情感抒发出来要比深深埋在心里有益得多。4、拥抱大树 在澳大利亚的一些公园里,每天早晨都会看到不少人拥抱大树。这是他们用...
跟
领导请假
需要学会哪些小窍门?
答:
因为请假
影响到公司工作的进度,影响到完成事情的效率。请假需要根据时间根据场合。也要根据领导的心情。事情特别紧急,必须跟
领导请假
的话,也要注意沟通方式。向领导请假其实并不是一件很困难的
事情,
主要归根结底
,领导
平时对你工作的表现,以及日常和领导是否建立了良好的人际关系。通常很多正当的理由,...
同事年后各种理由
请假不
回来上班
,但
时不时私下跟我们聊天,总问我们
公司
...
答:
第一种,认为员工可能是有不得已的事由。作为HR,我们首先应该相信员工是爱岗敬业的
,请假
只不过是不得已而为之的事情。这个时候,我们不妨多担待一点,站
在员工
的的角度换位思考一下,每个人都有碰到难处需要帮助的时候,如果
员工在有
难处时公司能理解并支持,想必员工也是非常感激,在工作中更加加倍努力...
...前2天我生病
请假不
批。
因为
这事我们闹起来了。现在我不想做了...
答:
他能接受你来公司工作已经是照顾了。你应该了解一下,你比同样资历的员工是否待遇更低,如果不低,你就没什么可抱怨的。另外你那次请假是不是工作以后的第一次?如果你一段时间内多次
请假,
那么很可能即使再请一天也会引起领导的怀疑。你说你“感觉真的好累”,你有这种情绪,一定会在工作上暴露出来...
如何在工作繁忙的时候
请假
?
答:
第一
,请假
要主动,尽可能提前请。记住不管是请假还是做其他
事情,
主动告知是义务,提前请假可以给人方便,也给自己方便
,因为
提前请假是底线,提前一天请你可以给自己预留准备安排好工作的时间,同事和
领导也
需要有准备时间来安排其他事情。第二,请假时要说明请假理由以及请假多少天。让领导和同事心中有个...
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