郑州男子在酒店如厕，突然闯入一群女保洁，这些保洁员缺乏哪些职业素养？

Question

如题所述

Answer 1

现在社会上的保洁员大多数都是一些没什么文化的中老年妇女，或者是大爷，很难去指望他们有什么职业素养，基本都是拿着基础工资混口饭吃，或者养老。

但是问题在于，现在市面上几乎所有的保洁人员都是外包公司的，所谓的外包公司，比如A公司需要人员，但自己不想招人，就直接找外包公司干活，外包公司的人员归于外包公司管，不归于A公司管理，这样一来A公司给出去的钱，外包公司肯定会抽取一部分的提成，所以真正到到工作人员手里的钱少之又少，几乎只有基本工资。

同样，外包公司的员工一出事，A公司也可以直接甩锅，不用负责，绝大部分的责任都是有外包公司负责，所以现在很多公司都愿意找外包公司，费用少，风险低，出了事还有人背锅，何乐而不为呢。

但是这样的后果就是外包公司会拼命压低自己的成本，又哪会有钱去培养员工们的职业素养呢，所以现在市面上很多保洁人员的职业素养普遍不高。

解决方案在我看来就是尽量减少外包公司的存在，由公司全权负责其员工的职业素养，同时也要提高这些底层员工的收入，一个月两千和一个月五千的效果肯定不一样，假如你一个月只有一两千的工资，你肯定不会认真负责，哪怕工作上出现了问题，你换个工作，工资大抵也比这差不了多少，但你工资有个五六千、七八千，甚至更多，当你工作有错，你多少会担忧这个工作没了，接下来能不能找到与之相当的工作。

同样的，提高保洁人员的工资，肯定会让他们提高工作的积极性，认真对待，因为他们会担心自己做的不好丢了工作，下一份工作能否有现在这个收入。

所以说要提高基础工资和减少外包公司的存在。

Answer 2

我觉得缺乏尊重人的职业素养，也缺乏责任心的职业素养，并且也缺乏尊重别人隐私的职业素养，而且也缺乏规则的职业素养，但我觉得最重要的一点是，这些保洁人员缺乏礼仪的职业素养。

Answer 3

没有注重别人的隐私，没有责任心，没有团队意识，没有尊重别人，没有在乎礼仪。

Answer 4

没有提前做好安排，没有提前做好准备，没有敲门，没有尊重别人，没有按照规定进行处理，这样的行为是非常过分的。

Answer 5

没有经过专业培训，不注重人们的隐私，缺乏责任心，没有遵守礼仪，没有团队的意识。