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外国老板拖欠工资怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-02-11
如果是给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。如果所在公司不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者是给个人打工,建议到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348。
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第1个回答 2017-02-11
境内企业拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
本回答被网友采纳
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在
外国
打工要不到
工资怎么办
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
; 优点:方式简单。 缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳...
在
国外
打工,
老板
就是欠着
工资
不给到底该
怎么办
啊?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
国外
打工
老板欠工资
国内可以起诉吗
答:
如果是中国人的公司,可以在国内起诉该老板,如果是外国人的公司,国内法律不适合,需要用国外法律去他们的法院起诉
。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以
打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时...
拖欠外国
人
工资怎么处理
答:
法律分析:如办理了就业证根据司法解释按照劳动关系处理,
可提起劳动仲裁;若未办就业证,则按劳务关系处理,可直接去法院起诉
。至于能否得到支持,还得看证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院...
在韩国
拖欠工资怎么
要
答:
如果是外国公司,那只能找韩国的法院起诉,或找大使馆帮忙。如果是中国老板,那可以等中国老板回国后投诉他。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以
打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时...
国外
劳务
拖欠工资
找不到人
怎么办
答:
如果是外国人,那么不适用中国法律,只能去国外打官司了。如果是中国人,那么中国法律适用中国人,可以去劳动局投诉。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以
打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司...
外国老板拖欠工资怎么办
答:
如果是给正规公司打工,建议持相关证据(工服、
工资
条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。如果所在公司不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者是给个人打工,建议到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348。
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