为什么要懂得给上司留面子?

如题所述

与上司相处,更需要不争一时之长短,收敛锋芒的“圆”功夫。君子藏器于身,待时而动。你的聪明才智虽然需要得到上司的欣赏,但若故意炫耀,恃才而骄,就有盛气凌人之嫌。上司往往非常自信,在大多数情况下,他需要的不是指手画脚的指挥,而是唯唯诺诺的服从。

锋芒的本意是指刀剑的尖端,在这里比喻你显露出来的才干。一个人有锋芒是一件好事,剑无锋芒而不利,人无锋芒而愚钝。锋芒是事业成功的基础,在适当的场合显露一下既应当,也必要。但锋芒是可以伤人的,锋芒太露不但会刺伤别人,也会伤及自身。物极必反,从而导致自己的失败。欲成大事的人要把自己的锋芒包裹起来,韬光养晦。这样既能抓住晋升的机会,也能让自己的事业成功。“不露锋芒”的要旨是:

(1)要得重用,勿露锋芒。生活中常常有这样的现象,叫做木秀于林,风必摧之。一些自视颇高,恃才而骄,处事不留余地,有八分的才气,就要十二分地全端出来的人,他不想踌躇满志,却未曾料到会遭波折。有一位刚分到某个文化单位的重点大学的本科生。他立足未稳,仗着头脑好使,笔头好用,学魏征直言进谏,给单位领导提了一大堆意见和建议。虽然言真意切,但效果却适得其反。被视为狂妄和“有病”,弄得和领导关系紧张,四面楚歌,最后只好卷铺盖走人。

这位大学生的要害就在于锋芒毕露,而显得幼稚和没有城府。现在的人,尤其是领导,不管他处在什么样的地位上,没有一个是不喜欢听好话的。古训说“言人之不善,当如后患何?”你得不到领导的喜欢。你就没办法亲近他,你不亲近他,他就没有办法了解你,在这样的局面中他还能重用你吗?其答案是明显的不言而喻的。

(2)露锋芒易招暗箭。剑在鞘中,人不识其短,一旦你拔出剑来,锋芒毕露。就会成为众矢之的,容易招致别人的明枪和暗箭。

年轻人刚在社会上立足,探望周围的人个个深藏不露,好像他们都是好人。其实他们才能不在你的才能之下。平时他们对领导唯命是从,木讷无言。其实他们的健谈也会在你的善辩之上。他们表面上胸无大志,其实是心怀雄才。他们不显山露水的原因,就在于怕世人枪打出头鸟,使他们有所顾忌。你锋芒毕露,业务精深,势必成为领导的潜在威胁。他会从心理上对你产生戒备,有戒心。你就只能原地踏步,难有晋升的机遇。你能文能武,精明强干。锋芒毕露后,同事间也就有了劲敌,劲敌在竞争中挤兑你。就算你有三头六臂,也驾不住墙倒众人推。

洪应明在《菜根谭》中说,“君子不可太露其锋芒,”并不是让你把锋芒磨掉,而是要你隐锋藏芒。不要恃才,恃权、恃财而骄,目中无人,以便免受暗箭的伤害,招致无谓的烦恼和不必要的挫折。

(3)把精明放在心下。锋芒毕露者不是不精明,而是把精明摆放对位置。精明不是你脸上的面具,而应是你心中的智慧。所以,易露锋芒者,要在待人接物中,善于发现对方的长处和优点,不要口无遮拦地对别人肆意评价。我们要学会尊重人,只有尊重别人,这样你才不会在言语上伤害别人,才会不断加深与别人的亲密关系。所以,平日里要得理且饶人,收敛锋芒,宽厚待人,掌握说话的艺术,学习行为稳重的技巧。真正做到“敏于行而讷于言”,“内精明而外浑厚”。这不是让你去伪装,而是向着成熟修炼和转化。

不露锋芒,不是对自己才华的埋没,不露锋芒,往往会实至名归。深藏不露者,每每不喜怒形于色,他们平和恬淡,不哗众取宠,处事练达,而能得到领导的重用。在这方面,初人社交场的青年人,不妨勤学苦练,多用心,少用嘴,从长计议,不争强好胜,以减少那些人生旅途中不必要的磨难。
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