企业为什么要给员工做个人税务筹划

Question

如题所述

Answer 1

1、员工个税低必然是申报缴税的工资也低，为了申报数据一致，那么企业为员工缴纳的五险一金基数必然也是低的。何况五险一金向来是企业运营成本中的一大负担，能够帮员工避税又能减低企业自身负担，企业何乐而不为呢。
2、按照我国超额累进制的个税计算方式来说，工资收入越高，税收负担就越大。麦积财务小哥介绍：企业基层员工的个税只有一两百甚至还在免征额内，但月薪几万或十几万的企业高管交的个税都能再请一个基层员工，所以企业做个人税务筹划主要是针对各部门高管、股东和企业老板，并不是企业基层员工。
3、企业为员工做好个人税务筹划，可以实实在在地增加员工到手的收入，这在一定程度上能够调动员工积极性，增加企业凝聚力。

Answer 2

首先，在合理避税的情况下，企业为员工申报的个税低，工资相对来说肯定也是在较低位置的，为了申报数据一致，企业为员工缴纳的五险一金基数也必然处于低位，因此企业降低了人力资源支出成本。
其次，企业为员工做好个人税务筹划，可以实实在在的增加员工到手的收入，在一定程度上调动员工积极性，增加企业凝聚力。而不进行税务筹划的话，员工需要到手工资数额不变的情况下，企业需要承担的人力资源成本支出也就更高。
再次，目前的企业个人税务一般针对于基层员工的支出成本还是少数，在高层管理者方面，如果不进行合理避税，月薪几万块到十万块之间的高管，将会大额增加公司人力资源支出。加之国家目前在不断提起调整个税起征点，个人税务筹划，针对大多数的个人员工，并非意义重大，主要面向的还是公司高管、股东和企业老板。