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移动,联通,电信校园招聘是正式员工么
如题所述
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推荐答案 2018-06-12
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第1个回答 2018-05-20
你是高校吗?高校还有实习期一年,合格才能转正。
相似回答
校招
进入运营商(
移动
、
联通
或者
电信
)
,是
有编制的A类
员工
吗?
答:
凡校招进入各大运营商,都是正式工
。运营商的员工编制,分A,B,C三类,A类一般是无固定期限的,通俗的讲,就是体制改革前延续过来的长期合同制员工,他们的合同无固定期限,就是长期有效,一般是老员工。B类员工,就是体制改革后新招的正式工,社招校招的都有,合同期限一般为5年一签,待遇与A类一致。
中国
电信,移动,联通
营业厅如何
招聘
营业员,什么条件
答:
他们有分正式工和派遣制,派遣制要求稍低,高中或者大专学历即可,正式工要求高点,大部分省份要求本科。
参加校园招聘一般都是正式员工
。以浙江招聘营业员公告为例:一、招聘条件 1、政治思想素质好,身体健康,品貌端正,有较强的责任心,遵纪守法,热爱移动通信事业。2、熟练掌握普通话,熟悉基本电脑操作。
成为中国
移动
、中国
电信
、中国
联通正式员工
的条件各是什么?
答:
待遇移动要好一些。移动公司有校园招聘,一般都是省公司直接招,
这种招聘进到公司后直接就是正式员工
。如果是劳务派遣员工需要有三年工作经验和本科学历,然后参加考试才可以转为正式员工
电信招
的
员工是正式
工还是合同工啊,两
答:
不管是
移动
、
联通
还是
电信,
新
招员工
都是合同工,除非你是运营商老员工介绍,或者其它凭关系进去的,就有可能
是正式
工
本科生应聘中国
移动,联通,电信
。能不能成为
正式
工。如果被录用,本科生...
答:
比较难,有些人做了10多年还是一样的职位、还是合同工。学历不是主要原因,211本科还是不错的。这类公司业绩和人际关系很重要,没有背景就只能靠过硬的实力去拼了,如果有上司赏识当然最好不过了,如果没有,就只能好好做人了
秋招开始了!铁饭碗?中国
移动
上班是否编制?
答:
那就
是正式员工,
由中国
移动
自主管理,到期可续签,也可不续签,期间也可以解除合同。如果你签的是劳务合同,你可能就是合同工,大部分应该负责营业厅的营业还要一线的市场营销等。合同工的待遇和正式工有些差别,但是比派遣员好很多。签署派遣合同的那就是外包人员了,和中国移动就没有直接雇佣关系。
...中国
电信
、中国
联通
的本科生是什么级别?
是正式
工吗?待遇如何?_百度...
答:
刚到时还么有岗位,以后慢慢就开始考试,就有岗位了,十级到一级。越来越高,工资,职位越高。都是合同工。待遇可以打听下,都不一样,看你是哪个职位的。
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