有些人婚姻生活的时间长了，便会彼此之间不知不觉产生厌烦的情绪，乃至把外边受的气和委屈都宣泄到对方的身上。
比如下班回家，见到自己昨日刚整理好的桌面上，布艺沙发又变得乱七八糟，便会生气，想责怪对方，却忘记自己刚追求对方时所表现出来的细心。
当我们和亲人在一起时，经常难以管理自己的情绪，把怒火宣泄到父母的身上。
一些父母不会使用智能手机，或不理解孩子常说的某些新生事物，常常提问，或因对孩子日常生活感到好奇而多问几句，因此便火冒三丈，厌烦地斥责父母。
但我们在工作中，在和朋友沟通交流的过程中，却一直表现出自己最好的一面。家里的我们表现得都很烦躁，在外边却是彬彬有礼。
为什么人总是伤害与自己最亲近的人，却把美好留给他人？
印象管理
印象管理就是指一个人根据某些方法影响别人对自己的印象，使别人产生符合自己期待的印象的过程。
当我们与爱人及亲人交往时，我们会考虑到相互间的关系的牢固程度，进而对这样的人际交往有极强的安全感，因而我们会倾向于相信对方能忍受自己的脾气。
并且，当我们与同学、同事、领导、朋友交往时，我们心里会有一种不安全感，如同手拿着放风筝的线一样，随时随地都有可能断。
因此，我们倾向于根据印象管理来巩固两个人的关系，并期待给别人留有好印象。
符号互动基础理论强调，参加社会活动的人，应当站在别人的视角去了解别人对自己的观点，那样才可以合理地管理自己的社会活动，使别人令人满意。
当我们和别人交往时，我们经常会变换逻辑思维。
每次喜欢的同学生病的时候，我们仿佛都是自己病了一样，感到痛心和无奈，我们会温柔地对待ta，关注ta，期待ta早日痊愈。
在领导出现一副奇怪的表情时，我们会用心揣测领导的真正想法，站在领导的视角思考自己的行为。
当朋友约他人而不是自己去玩时，我们总是把自己当作那位朋友，思考自己怎么会被忽视。所有这些都证实了印象管理是普遍的，是真实存在的。
因此，为何我们倾向于用印象管理来管理外面的人，而不是亲近的人？
除上述有关信任感关系的说明外，还有一个最重要的原因。
社会交换理论
社交沟通交流的本质是社会互换，这样的观念被称作“费力最少原则”，它是人们行为的一项基本准则，即人总是倾向于以最少的投入换取较大的收益，因而商家和消费者之间会产生买卖，而步行则倾向于走捷径。
我们对父母闹脾气后，通常不会像对待外人那样去哄他们，使他们感到开心，这是因为我们会以最少的代价来换取父母的宽容。
有的人会选择冷处理，他们觉得这会在没多久以后让父母消气。有的人会给父母削苹果，而不是忍着心里的不满情绪，像对待外人一样言不由衷地致歉。
情侣间，当争执时，很多人通常会通过说声很抱歉或相拥来解决问题，但如今，他们不会再像之前那样，为了追求ta而煞费苦心，费尽心机地精心安排。
这都是由于社会互换心理中的功利原则，人总是倾向于使自己得到大于失去，不然心理会不平衡而产生焦虑情绪。
人们对家人不太好，对外人好，就是受这些心理机制的影响，这些心理机制是客观现实的，我们去了解它，学习它，就是为了通过了解来改变现状。
事实上，我们应该注意对家人和爱人的伤害。我们不能因为和对方关系牢固，对方对自己非常好，就觉得自己可以胡作非为，忘乎所以。
人与人之间是互相影响的，当我们闹脾气的时候，不但会伤害到对方，并且会不断调整对我们的看法，或许之后对方也会用这样的方式对我们。
因此，我们应该一视同仁，主动地将家人和爱人当作“外人”来对待，多一点付出，我们才可以抵制这样的心理机制。
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