每天上班很闲是一种什么感受?

如题所述

作为一个上班除了忙还是忙的人,我也很想知道这个问题的答案~~

不过,现在的工作虽然很忙,但在这之前,也是有过相对闲一点的工作,只是一坑更比一坑深,都有些忘记以前工作是怎样的了。

犹记得到达第一个项目的时候,除了指标任务外,其他时间是自己自由支配的,说闲也是有点的,那到底是一种什么体验呢?

那就是有时间可以做自己想做的事情,比如书法、画画,或者看小说、玩小游戏。当然,有追求一点的,还可以多渠道去提升自己,多看专业书,或者钻进自己喜欢的领域去摸索学习。

嗯,闲时摸鱼还是挺舒服的,就是忙久了,突然闲下来也会有些不习惯。而且,对于一份“工作”来说,有一些产出还是让人比较有安全感的,省得每天担心公司花钱请你又不给事干,想着想着总觉得心里有点慌,不踏实。

所以,对于上班,我还是喜欢劳逸结合,不是白拿工资,但也不是白干活。该干活的时候干活,该休息的时候可以休息,这才是我比较喜欢的工作模式。
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第1个回答  2022-12-31
职场要学会看得远一些。

工作清闲能给我们带来最直接的两大好处和坏处。
好处:
1.时间多。很清闲说明工作量少或简单,你可以很快就能完成工作,然后无事可做时才会感到很清楚。时间多意识着你有机会发展更多的技能或兴趣,比如读书、写作,也可心开发自己的事业,为自己成为“斜杠青年”提供了先决条件;
2.压力小。我们平时说的职场压力多来自工作内容的压力和与同事、领导相处的人际关系的压力,现在你很清闲,就说明工作内容方面没有压力,而且你现在的同事很少,就更不用担心什么人际关系的压力了。 工作没有压力,你在公司生活得也轻松、舒适。

坏处:
1.太安逸容易消磨意志。鲁迅先生说:“生活太安逸了,工作被生活所累。”现在工作太安逸也是一样,很容易忘记当初踏入职场时的豪情壮志,从此沦为没有梦想的咸鱼;
2.没有压力容易丧失主动性。我们很多人做事都需要外界的一些逼迫或者鞭策才能把事情做好、做精,现在没有了压力就相当于缺失了外界逼迫和鞭策,很容易丧失主动性。
所以说在公司很清闲是不是好事,得看你要怎么做和你想怎么做。
然而公司的前途与命运怕不是我们所能左右的,但我们自己的前途和命运则可以由我们来掌控。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-12-20
作为一名普通的工作者,我对于上班很闲这个问题颇有感触,因为我的工作一个月只会有那么三分之一的时间有事情做,其他时间都比较闲。
我也问过我周围的朋友,如果这份工作很闲没事做,你会喜欢吗?他们都说很好啊,可以在空闲时间做自己想做的事情,可以偶尔发发呆,打发时间,很快就下班了,一天也过去了!但是,如果每天都经历这样一个很闲的过程,每天领导要求员工自学一些知识,下班前还要写日报,说明自己今天学到了什么,然而他不会告诉你,你要学习的方向是怎样的,本来向往的是一个团队能够一起做事的那种感觉,然而最终都只是自己一个人,默默地闲着闲着,还是闲着,我也想学到更多东西,可以丰富自己,但是我是多么的迷茫,没有目的的行走,太难了。
我在网上也经常看到很多帖子,工作中空闲的时间可以做什么?很多人一开始想到的都是羡慕可以拥有一份轻松的工作,但是他们并不了解,这份工作给了我多大的压力,一开始进公司前承诺的工作内容,都很少能涉及到,我多想打开那些网页,做着自己想做的事情,但是并没有想象中的那么美好。
第3个回答  2022-12-31
也可能你对这份工作是很满意,所以说认为是很闲的,其实,每一份工作都有他的责任心,如果你能够熟练的掌握或者是轻松的驾驭,工作起来得心应手,这对于你来说可能就是一种很闲的感受,如果对于工作不熟练或者是业务不熟悉,哪干起来就是相当累的,就不会感觉出来很闲赋的
第4个回答  2022-12-31
还真 不该羡慕。未雨绸缪,有备无患,居安思危,这些都需要有。
记得以前,在大国企,一个个牛逼的要死,上班做事就是看谁会混,下班吃喝,周末逛街消费,一听是哪个单位了,做生意的就点头哈腰,不就想让你掏钱。
后面出现企业改制,下岗潮 倒闭潮,辞退潮,一个个啥技能生存力都没有,连吃苦耐劳的能力都没有,失业后,都是出来做最底层收入最少的工作,后悔无药医。
反而,当初那些被边缘化低视不停做事的人,后面因为过人的技能,越来越好。
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