领导看重自己的时候，一般都有哪些表现？

Question

如题所述

Answer 1

针对工作能力的调查，最直接的方法和方式，就是给你加更重的工作任务，这种工作目标涉及到的工作台面更宽，必须进行的融洽大量，唯有如此，才可以综合考察你的专业能力、协调性与工作承受能力。因而，加每日任务、加工作，虽然有点鞭打快牛的感觉了，但从某种意义看来，领导干部常常分配各种各样每日任务让你，实际上也是对自己的的工作能力和主要工作业绩给予肯定。

因此，应对工作目标的提高，不要有不耐烦的面色，更不要傻傻地胡言乱语，好好地安安稳稳干活儿，那样才能顺利通过考察。触碰业务板块。老总要想破格提拔一个人，已经在意识里打上了“靠谱”的标签。那样，他会让你触碰企业/部门的业务板块。由于作为一个未来管理人员，不明白业务板块，是带不好团队！老板不准许的原因是要立即派他来越南地区。

发展越南市场，有几家顾客早已联络企业，可是苦于没有适合候选人，小赵就是一个坦率得人，说对越南人沟通交流等不掌握，希望公司可在本地找一个翻译或是兼职人员帮助他，企业准许。小赵外出去越南地区，见了跟公司建立基本联系的顾客，而且参加过越南地区经营规模较大的展览会，立即带上二份盈利丰富的订单意愿回家。

在职场中，酒局和聚会活动都是非常重要的社交场所，谁可以链接到这种网络资源谁就能在职场中出类拔萃，而作为平凡的我们要想得到高质量网络资源，就需要人给自己修路。假如老总常常带一个人去这种场地，说明他希望你能结识更多人脉资源，为今后晋升充分准备，因此这时候一定不要吝啬自已的演讲口才，自信的去链接资源，越大将来老总越离不了自身哦。

Answer 2

经常会鼓励自己，也会给自己安排一些工作，这些工作往往都是很重要的，有时候也会得到领导的认可，也会让领导带着去见新的客户。

Answer 3

领导看中一个员工的时候，一般都会经常去提点你，而且会经常找你谈话，并且可能会给你比较高的职位，也能够在职场中帮助你。

Answer 4

如果一个领导非常看重你的话，一般会表现的对你的事情特别的积极，在工作当中也会特别重视你的问题，会把一些比较重要的工作都交给你去做，而且会非常愿意提拔你。