比如说讨厌背后说坏话的人一般来说在背后说别人的坏话都不是好话，因为谁也知道夸奖应该当面夸这是事实，否则就没有意义，一旦你有任何冒犯他的地方，不论是否在意。他必然会记仇。但是又不敢在明面上说出来解决他就散步你的坏话，换你的名声，用歪点子打击你。
其实是喜欢拍领导马屁的人。喜欢拍领导，马屁的人是很多职场上的人是讨厌的一类人，因为大家都看不惯他们阿谀奉承十那种副嘴脸，让人感到不适，但是讨厌归讨厌这类人，最好还是不要得罪了，因为与他们交恶，我们不会见的占上风。
另一类讨厌的人是喜欢强弓邀功的人很多人在职场上常常会遇到这件事情，工作中，明明你出力比较多大部分的功劳也应该属于你，但是总有同事会抢着去跟领导报告，然后领导就把功劳记在他的头上。这样的人最像平时和你套近乎，让你工作都带着它然后等到实际工作的时候只知道偷懒，他们还有一个特点就是喜欢推卸责任，假如你们合作了，功劳，他要强一旦出了什么纰漏肯定第一，把责任推到你身上，不仅不会，你说话还可能会到打一耙，当你g，处理，又得不到领导的喜欢。
#一、是非之人。
俗话说，“说人是非者，就是是非人”，是非之人喜欢背后说人坏话，搬弄是非。这种人跟张三说，李四说了你什么什么，转身又跟李四说，张三说了你这样那样；一方面制造纷争，挑起矛盾，唯恐天下不乱，另一方面又装出自己是一名“和事佬”，博取别人的信任和好感。
是非之人为什么如此喜欢搬弄是非或者说是挑拨离间呢？也许只是想显示自己有能耐，尽管自己根本得不到任何好处；或者是另有目的和阴谋，自己可以从中渔利。
在职场中，要尽量远离是非之人，而且对于这种人所说的话，千万不要当真，正如有人说，“认真你就输了”！当然，也不必揭穿这种人，那些话只须左耳进右耳出，笑笑就好。

二、落井下石之人
落井下石之人冷漠无情，翻脸不认人。这种人平时相处起来相安无事，看不出有什么不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时，就能发现，这种人不但不会伸手拉一把，反而幸灾乐祸，说风凉话，落井下石。
落井下石之人喜欢在别人的伤口上撒盐，这其实是一种势利小人的表现，在你有权有势时，恭敬有加，在你落魄时，马上换一副嘴脸，即使你曾经帮助过他，他也不会知恩图报，甚至翻脸无情地来踩你两脚。
我们做人要善良，可是对于这种人，就不能让自己的善良用错了对象，否则，到头来后悔莫及。虽然害人之心不可有，但是防人之心不可无，所以，在职场应该要带眼识人。

三、阳奉阴违之人
阳奉阴违之人言行不一、见风使舵。这种人善于做表面功夫，喜欢对领导投其所好，奉承拍马。阳奉阴违之人在做事情的时候看不见他，在有成绩的时候却邀功抢功；这种人当面和你称兄道弟，背后却捅刀子。
阳奉阴违之人表面说一套背后做一套，既擅长打小报告，也习惯说领导坏话，这种人一般不会直接得罪人，即使他在夸奖你，也可能是另有目的。
职场中，要特别留意阳奉阴违之人，尤其是不能在他面前是说领导的坏话或是发牢骚，如果你不小心抱怨了公司或者是说了领导的坏话，马上就会传到领导的耳朵里。#
