马上要到毕业季了，对于很多人来说，这个时间也面临着继续考研又或者是工作的想法，有一些小伙伴可能就想就地找一个工作，但是现在工作这个事情还是比较难地儿，今天小编想和大家一起来谈一谈有关于，现在的零零后的就业压力究竟有多大？
固化印象零零后
其实已经有很多地方主见的有留言，或在工作了，但是对于零零后的大学生们来说，除了实习的时候之后的工作还是有一点劣势的第一个就是年纪比较小，大家可能在优先招聘的时候回选择你就有工作经验，并且已经工作了几年的九零后们。
大胆创新，活泼洒脱的零零后。
第二点了也是很多零零后都有的，因为我们所生活的这个年代本身就是一个机会与风险并存年代，所以很多的零零后，他们的想法是非常好，可是没有经过完全的推敲与实验甚至有很多的时候，他们想到这个方案整体来说是不成熟的，但是在很多职业里面这种事情是非常忌讳的没有人去陪伴你和等待你长大，我们所需要的是一个员工，而不是说天天去新点子，不务实的人。
很多人都说那么零零后也可以成长了，但是相对于九零后后八零后来说，他们的成熟和对于行业的了解已经比零零后优势很多了。
为什么现在就压力这么大？
第一个我刚才也说到了其实所有的行业并不是很缺人，都可以谈的每一个宝和县少了当这么大批的零零后毕业生们突然投入市场之后，大家都在找工作都在圈，有很多人名校毕业又或者是拿过非常多的奖项。这也就意味着差比其他人多更多的工作。然而，大多数本科院校的学生都是平凡人，他们没有什么可以竞争的优势，所以在找工作的时候逐渐的显得更加的累。
每年毕业生的就业压力相对来讲都是非常大的，其实这与社会大环境也有着息息相关的联系，而毕业生的就业压力往往因为这几个方面存在着巨大的挑战。
新冠疫情影响
就业岗位少
所以相对而言正是因为社会大环境的改变才会导致现在就业压力相对来讲非常严峻，所以这同样也给毕业生带来了一定的警惕，我们更多的还是应该先选择就业再择业，这样就能够更好的去缓解社会就业压力，也能够让我们有一定的生活保障，从而更好的去确保自己处于有工作的状态，不是吗？
首批00后还有一个月就毕业，毕业生就业压力比较大，疫情在不停的卷土重来，同批毕业的有很多优秀的毕业生。很多人在外国求学的想法已经改成在国内学习，还有很多外国毕业生，第一时间都想着在国内就业。毕业生个个都十分优秀，岗位就只有这么多。甚至有很多公司在疫情冲击下已经直接倒闭，一些互联网大公司也呈现出了裁员潮，即使再优秀岗位，也无法容纳太多人，那么让我们具体了解一下吧！
有许多00后都已经进入了拍学士照阶段，每个人都开开心心的和导师合影，让人既伤感又有期待。人生又进入了新阶段，有许多学生比较聪明，在学习阶段就不停找工作，有很多实习机会。公司对于毕业生都有一定包容，大部分学生都未婚，也不会被家庭所拖累，有更多精力去投入工作中。如果够找点机会拼命去实习，就可以有一个好的工作岗位，就怕毕业了还不知道自己想做什么和能做什么。
毕业生就业压力极其大，在外面找工作很难找到合适。在学校里面学的内容到真正实际工作中，也很运用起来，适合自己的工作少之又少。有许多人走了考研和考编路线，每次考编的人员都是名额有限，我们也看到很多新闻上都有高校毕业生跑去应聘两三千元的工作。这似乎成为了一种常态，高学历就并不代表一定能找到好工作，要增加实践能力。
