面试的时候考官问你期待薪资是多少，该如何回答？

Question

如题所述

Answer 1

如果你想要7000你就和面试官说希望要8000.如果是想要8000你就说9000以此类推。给人事留个压价的空间。现在人事基本上都会压一压。自己要拿捏好这个尺度。

Answer 2

在了解市场行情的基础上，不妨大胆直说你的想法，遮遮掩掩或是委曲求全，将来“哑巴吃黄连”的只会是自己。要知道，入职后你很难在短时间内获得大幅度的涨薪，等发现开价低了再讨价还价，会让公司觉得你是一个不会估算自身价值的人。所以我觉得可以根据自己的工作经验，还有市场的行情总结一个数字告诉面试官，这样面试的人也会有个心理准备。

Answer 3

要根据自己的情况来回答，实事求是，发挥自己的特长，扬长避短，给面试官一种踏实的感觉，自己心里也不会那么虚，别太高也别太低了。

Answer 4

如果你的薪资要求确实高于了市场平均水平，就要根据实际情况，判断是否需要进行调解。当然，一般来说不建议在面试的过程中提出高于行业基准的薪资，让对方为你争取特批或者通过其他渠道和途径让你通过面试。

Answer 5

你的能力在市场上是否有足够的竞争力。如果你真的足够有竞争力，同时也觉得这份工作并不是你的最优选择，就可以继续保持自己原本的薪资要求，看对方是否能达到。