一些经历过公职面试的考生在事后经常会感叹“原来这个题目是个陷阱,我当时怎么没想到”。确实会有这样的一类题目,表面看起来不难和其他常规题目也没有太大区别,但是一旦考虑不周,得出的答案就会出现严重偏差。下面列举面试中几种常见的“坑”,希望广大考生在备考时注意。
一、题目信息具有诱导性
【例题1】你正在公休外出,领导给你打电话说单位有急事需要你赶回去处理,你很不情愿,请问你会如何向领导解释?
很多考生看到这道题目,会顺着杆子往上爬,题目也说了我很不情愿回单位,那我怎么向领导解释呢?于是就是出现各种解释的理由:我会告诉领导我家里有急事;我生病了无法去工作;我现在离单位太远赶不回去等等。如果这样回答,就“入坑”了。我们要注意的是题干中的有效信息明确说明了你在休假,所以以上解释的理由都是在欺骗领导脑补条件明显不合理。
题目信息提示:1、休假时突然被要求回单位工作,产生心理上的落差,有不情愿的情绪很正常;2、休假是我们的个人利益,单位急事是集体利益。当个人利益和集体利益发生冲突的时候,应该优先考虑集体利益放弃个人利益,这是公务人员的职责以及职业道德所决定的;3、《公务员法》里明确规定:公务员应当服从和执行上级依法作出的决定和命令。领导让你去加班,这是正常的工作命令,应该无条件服务。所以本题在回答的时候不能呆板的向领导解释,而是应该坚持单位利益集体利益优先的原则,接受领导任务安排。
二、题目描述的情景具有压力感
【例题2】一个小时前,我们接到举报称,你在本次招录考试过程中,有试图找关系、走后门的行为。请问对此你如何解释?
在考场比较紧张有压力的环境下,一些考生会情不自禁产生代入感,确实之前我找熟人打听过招聘情况,还想找找人看能不能帮帮忙之类的,完了,我确实有这样的一些作弊嫌疑啊,于是陷入到一种恐慌的情绪里面,答题时紧张无序不知所云,甚至曾经有考生回答“是我妈妈去找的关系,我是不同意的”。很明显,这是一个大大的“坑”,我们应该清醒的意识到,题目中只是一种假设的场景,并不是客观事实,所以在理解题干信息的时候,应该是“如果出现这种情况,你会如何解释?”
题目解析提示:1、找关系、走后门是作弊行为,严重破坏考试公平性,刑法中也加入了“考试作弊罪”。我不会找关系作弊;2、公考面试流程决定了出现作弊的可能性很小,考官和考生实行双抽签制度;3、对于这次面试我做了充足准备,我很有信心能通过自己的努力成功上岸。
三、题目的情景让考生处于两难境地
【例题3】副科长安排你到外地出差,在你准备就绪就要出发时,科长找到你,让你准备好汇报材料和他到单位汇报工作。你找到副科长说明情况,副科长说“必须马上出差,出了问题我负责”。此时,你是马上出差,还是和科长去汇报工作?
这道题目让人陷入两难的境地,无论是出差还是汇报工作,都可能耽误另一方领导交待的工作,所以很多考生会不知所措,甚至会分析得出正副科长之间是否有私人矛盾恩怨的问题。看似无路可走,正在此题“坑”之所在。
题目解析提示:本题的突破口在于副科长要求你出差,马上就要出发了,而科长要求你汇报工作的具体时间并不确定。所以可以适当展开做一些假设分析,如果汇报工作的时间并不是很急,和出差时间不会发生冲突,那么先按照副科长要求出差做好工作,同时积极准备汇报材料,回来后积极配合好科长做好工作汇报。如果确实两者在时间上发生冲突,尽量找一个两位领导都在场的机会,委婉引出我工作安排的话题,相信两位领导会有一个合理的统筹安排。
提醒考生,对于面试题目中的陷阱,不要慌张,一定要在充分理解题干信息的基础上,秉持为民服务的宗旨和公务员处理问题的一些基本原则,一定能够避免“入坑”。关键在于考生在备考过程中要多加练习,多总结一些这类题目的特点和规律,如此在考场上才能拔得头筹。
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