女朋友脑分手 说想静静还说心意已定 该不该马上去找她？

Question

如题所述

Answer 1

一.闹分手的原因是什么

第一次给新人培训时，A就注意到女友了。秀气，独立，善解人意，是女友给他的第一印象。尽管只比女友大3岁，但A一直觉得女友就像个小孩，需要人照顾。半年里，A帮她解决工作问题，送早餐，接下班，放假带她去玩。终于在2.14的烛光晚餐，确立了恋人关系。第一次争吵，是A出差的时候。外地建了分公司，A被派过去培训新员工。

由于太忙，A没像以前一样陪女友，好几天都没说上话。两周的培训总算快结束了，正当A盼着回去陪女友时，女友突然在微信里留言，要分手。然后电话不接，短信也不回。A提着专门买的礼物，火速赶往机场。见到女友后，A不断认错，说自己以后保证不会这样了。一个星期的好说歹说，终于把女友哄回来了。我打断了A，问他，“和好后，你对她是更好了，还是跟以前一样？”A想都没想就说，那肯定是比以前更好了。发红包，买礼物，吃大餐。过了一个多星期，女友才消气。

2.理智型分手/真分手

需求

3：动机，是希望离开对方，用分手表达自己的态度


某一方觉得确实不适合，想分开


可能某个人觉得，这段关系里存在无法解决的问题。而另一半，却不愿意接受现状，拼命地挽留，甚至用伤害自己的方式。


提分手的那个人，可能会被道德束缚，难以离开。但继续相处时，一点小矛盾都会心烦，于是闹分手，来逃离这段关系。

Answer 2

其次，高职院校要主动与用人单位合作，共同促进高职学生的职业生涯规划与发展。学生的职业生涯教育不仅仅是学生的事情，也不仅仅是学校的事情，更大程度上是用人单位的事情。有效的整合社会教育资源，提高学生的综合素质，培养符合用人单位个性化需求的人才，是学生、学校、用人单位的共同诉求。有着过硬的专业知识、良好的心理素质、明晰的职业目标的毕业生，更能符合企业的用人要求，也能够帮助企业建立起稳定、高效的员工队伍。学校可以与用人单位强强联手开展职业教育，为学生争取专业实习和就业机会，与用人单位共同开发大学生职业素质和职业技能的训练课程，聘请用人单位的人力资源经理担任客座讲师和职业导师，为学生提前了解企业和接触业内人士，开展职业生涯规划提供方便。
最后，学校还应寻求政府管理部门支持，加强合作。学校可以与政府主管部门加强沟通，争取有利的政策环境和信息支持。加强与人才市场或第三方职业生涯教育单位合作，进行舆论宣传，营造职业生涯规划教育从娃娃抓起的良好氛围，使全社会真正认识到开展职业生涯规划教育的重要意义。

Answer 3

不建议你马上就去找她，你女朋友说想静静，那么你就给她时间好好的去冷静一下，想清楚。因为这个时候你女朋友是有情绪的，所以不管你去跟她说什么，肯定是听不进去的。
所以过几天你再主动的去找你女朋友沟通，可能会更加有效果一些。

Answer 4

如果女朋友和你分手，说要想要静一静，并且心意也比较决定了，就不要要立马去找他，这样的话会适得其反，等到他稍微冷静一点的话，然后再去找他，把事情说清楚，这样会更好

Answer 5

她说想静静，心意已定，这是在表达你们之间的问题可能很严重，一定要立刻解决，彼此了解，所以要去找她。我的朋友是个女孩，她曾经的一段感情就是因为误会没有及时解开，男孩没有及时找到她，分手就成了事实，最后终于谁也不再打扰谁，可是都成为彼此不能释怀的过往。如果觉得这段感情是不能割舍的，那么找到她，冷静的表达你的心意，精诚所至，金石为开，她懂得你的真心，就会珍惜，如果不能继续，你终究不会后悔当初没有挽留。