经理微信上通知明天去公司办离职手续，说什么我不能胜任工作，还说是公司决定，真想骂人一看就是你害的？

Question

这种情况下可以不回复吗不想了他，因为看到信息时就过了1个小时

Answer 1

您好！你们签订劳动合同了吗？还是试用期刚刚到，人家才觉得您不能胜任工作，如果不能胜任为什么不能一开始就说清楚呢？针对这样子的情况，您可以通过在线平台八法维薪申请劳动仲裁，用法律手段拿回属于自己的合法权益。

Answer 2

冷静，截图保存用人单位单方面解除劳动关系的证据。
次日正常上班，但同时准备后路。
如果领导吞回去，就当没这事情。如果主动找你约谈，根据《劳动合同法》第47条主张补偿金，不要纠缠。

Answer 3

这个分具体情况具体分析了，也不知道你们之前发生过什么不愉快吗？还是怎么样，如果离职是避免不了的了，回复与否又有什么关系呢？追问

没发生什么大的不愉快，就是其他人都加班，我没加班，因为住的远

追答

那建议你还是心平气和的跟他沟通一下吧，毕竟也是事出有因，就算是离职，也不能走的这么不明不白吧