就业协议书的签订程序是()

Question

如题所述

Answer 1

1、毕业生本人填写就业协议书内所需填写的内容部分；
2、毕业生将填写完毕的就业协议书转交给用人单位，用人单位审核后签署意见并加盖单位公章；
3、用人单位或毕业生本人将已签署意见并加盖公章的就业协议书提交至学校，学校审核后签署意见并加盖公章；
4、就业协议书一式四份，毕业生和用人单位各持一份，其余两份由学校留存；
5、劳动合同应包含以下内容：用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；劳动者姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假安排；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业病防护；以及法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。
就业协议书是保障大学生就业权益的重要文件，明确了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务。它是制定毕业生就业方案、接收毕业生以及编制毕业生就业计划的依据。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：
【劳动合同内容】劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。