老板拖欠工资不给没有合同没有欠条怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 若老板拒绝支付工资且未签订合同或欠条，员工可以首先向当地的劳动保障监察机构提出投诉。
2. 员工还可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以解决工资拖欠问题。
3. 在无合同无欠条的情况下，员工应尽可能收集其他证据来证明劳动关系，如：
- 个税完税证明，可至当地地税局打印并盖章；
- 银行工资记录，包括工资账单和工资条；
- 工作证、工牌或用人单位提供的暂住证；
- 考勤记录、入职表、派工单等；
- 同事的证言；
- 工作场所的照片；
- 与用人单位沟通的录音，确保录音中明确双方身份。
4. 如果劳动仲裁后任一方不服仲裁结果，可以向法院提起诉讼。通常仲裁结果具有法律效力，双方需遵守。
5. 若劳动仲裁裁决生效后，用人单位仍不支付工资，员工可以向法院申请强制执行。
6. 对于劳务欠款案件，员工可以直接向法院提起民事诉讼。
根据《中华人民共和国劳动法》第91条，用人单位拖欠工资等行为是违法的，劳动行政部门有权责令其支付工资并可能要求支付赔偿金。