技能人才评价服务管理平台

Question

如题所述

Answer 1

关于技能人才评价服务管理平台如下：

技能人才是指掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员。他们是我国人才队伍的组成部分，是技术人员队伍的骨干。技能人才主要包括取得技工、技师及其他相应水平或拥有各种技能的人员（其中，技师分高级技师和技师两类；技工分高级工、中级工、初级工三类）。

2021年7月6日，人力资源和社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》，明确提出通过实施技能中国行动，“十四五”期间，实现新增技能人才4000万人以上，技能人才占就业人员比例达到30%，东部省份高技能人才占技能人才比例达到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在现有基础上提高2—3个百分点。

技能人才评价的特点：

标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性、变化性和创新性。

技能型人才的培养途径

高职和本科院校就业专业，要不断地调整就业服务的方向，优化专业的结构，增加学校和社会经济发展急需的新重点专业，取缔一些不符合目前就业市场的一些专业，调整一些就业形势不怎么好的专业，合理进行匹配。新重点专业的设置要充分考虑企业和学校自身的优势和条件，如现有的教师、设备和原有的专业基础。

共建公共实践实训基地，促进产教结合。根据高等职业技术学校的相关学科教育资源优势，和当地高等教育产业社会发展的需要，整合开放培训基地的资源，建设一批服务当地区域产业、多专业、多服务领域的大型高等教育综合技术职业培训基地。