如何跟老板谈工资

我在一家公司就职是文员工作(主要打商标),一般文员做的我都要做(接电话、客户QQ、每天搞清洁)。工资还跟去年一样没涨,因为我厂里今年员工工资都比去年涨了三四百,我该如何谈呢?
我不太喜欢讲话也不会讲话,但是我这老板就是喜欢那些会讲话会拍马屁的人,厂里养了好多拿钱不做事的人,工资还高得很,我老老实实本本分分干吧,却得不到相应的报酬,而且经常还针对我,像是客户询问我事,我要问主管,主管不在我说等下回复,后面不一会吧,那客户就跟老板打电话,说我不理他,我跟老板解释,她就说我怎么怎么的,搞卫生吧,又说我,现在分配起来,那个女孩从来不搞,脏得要死,她也从来没说她。好多好多。。。是不是看我不顺眼啊,我自认为我把我职责内的事都做好了,只不过不喜欢讲话不喜欢拍马屁而已啊,但是外面客户询问的我都有问他们啊,我要怎么做,老老实实本本分分做好自己的事还不够吗,要我拍马屁我不会呀。。。哎,谈下工资,不涨我得走人了
全厂人都涨了,就漏我一个。太不公平了吧,我工作量也大起来了啊

对于上班族来说,最大的幸福就是希望老板能给自己加薪,可是,让职场人士最痛苦的是,涨工资这样的好事,似乎很难轮到自己的头上,自己的能力也不差,但最终老板也不见得给自己加工资。
其实啊,让老板加薪也是一门技术活,只要掌握好技巧,那么加工资也就变得容易多了。
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找准时机
跟老板谈加薪时,一定要找准这2个时机。
第一:最好不要在上班时间找老板,或者老板忙得不可开交的时候,因为,这个时候去找老板,自己很容易撞在枪口上,不讨好,反而让老板反感,最适宜的时间就是在就餐的时候,可以跟领导聊聊加薪的事。
第二:不要在公司运营不好的时候,如果公司的盈利不好,团队业绩好,这时去申请加薪,通过率是非常低的。只有在老板赚到钱时,他是不会介意这点小钱的。
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跟老板谈自己的价值
谈加薪之前,首先自己要明确一下自己贵在哪里。如果自己只能完成日常的工作,满足老板工作上的基本需求,那么老板也不会愿意给你加薪。
很多人加薪时都谈到自己苦处,对公司忠心耿耿,但这都不是加薪的理由。
在老板眼中,永远关注的是你能给公司带来什么样的价值。
所以,谈加薪时,可以先了解一下老板的加薪标准,明确加薪标准后,自己才能针对性罗列出自己的绩效、成果,一切以数据说话,证明自己的价值才是加薪的底气。
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第1个回答  2010-07-13
还是劝你先从自己身上找原因,试试跟你老板沟通下。可以这么说,这个社会,关系、交流、沟通,那些无形的东西都有拿工资的潜力,试在这些上多下功夫。祝你好运
第2个回答  推荐于2020-12-05
实力决定一切!等你有了实力!老板会跟你谈工资的!年薪多少万??五险一金??实力 赶紧提升实力!本回答被网友采纳
第3个回答  2020-01-17
第4个回答  2010-07-07
楼下讲的实力我觉得也应该包括拍马屁的实力
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