当你发现你自己其实一直在吃亏中,而又得不到自己的利益目的时,你还会一直不得不接受老板或同事的请求帮助吗?你不帮他,他就是要赶你走,就是要欺压你,你会动手Pk击败他吗?让他知道他自己活该?
你要先冷静下来,换位思考。
从你自己的角度来看:你确实很优秀 付出和产出为公司做了贡献,大家都觉得你是个人才,所以都会找你帮助,但是你自己觉得得不到你想要的利益吧,比如钱,比如升职。那可能你所处的公司并不大,能者多劳在小公司已经是家常便饭,但是你有考虑过吗,当初你进这家公司想得到什么东西? 是否与现在得到的东西有偏差?是什么原因导致的,还是说进来之前跟你画大饼? 如果画大饼的话我建议你早点离开,以后江湖见。
从你老板的角度来看:如果我是小公司的老板,我每天都会担心公司的支出和收入,以及公司近期的业务状况,一招不慎就会面临公司倒闭,破产的风险,老板考虑的事情比你多得多,他把一些事情交给你做是对你能力的认可,但是你不做就要赶你走,或者说和他的想法格格不入,那说明你们公司老板对公司考虑的方向和你出了偏差,职场就是这样 能理解就理解,不能理解就接受,这是我在阿里等知名互联网公司学到的道理,做最好的自己,不要着急打败你的敌人,做出辉煌的成绩之后,走人,到时候你们公司老板每当想起你走的时候,都会气急败坏的拍他大腿说:早知如此 我就应该留下XXX啊。一口一个唉声叹气。
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