第1个回答 2020-07-28
游戏测试是软件测试的一种，学好软件测试，就可以去做游戏测试。
选择软件测试培训机构的关键考核四大因素：
一、看师资力量，老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面：
1、看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验;
2、看是否有专职老师，占比多少;
3、看是否有老师实时辅导。
二、要看课程内容，
课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性。
三、要看教学方式，教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面：
1、是否采用分级教学，分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。
2、看实战训练，软件测试培训学习的最终目的是上岗工作，因此培训完是否具有实战能力很关键，参加职业培训的学员都想找一个好工作毫无疑问，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。
3、要看就业保障，很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。
四、是否安排系统的就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、就业推荐，这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力。本回答被网友采纳
第2个回答 2010-06-24
您好，我是做软件测试的，就我的了解，现在这些培训机构的差距不大，主要是看性价比吧。就我们公司面试的情况来看，学的内容非常的相似，或者就没找出他们培训的学员的差别，主要的是这个人是不是适合做软件测试，如果你想学测试，建议你找一个性价比最高的。只有很多机构都保证什么就业，我觉得挺不可靠的，他们肯定会给你推荐，至于结果，还要看个人能力，很多机构都有没推荐出去的学员。游戏测试，好像是软件测试的一个分支，具体不是很了解，抱歉。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-04-05
我个人感觉安博测试空间是很不错的，因为一个朋友从那里学得，就业很好，师资力量也不错，不过我们还是权衡对比比较好
第4个回答 2010-06-25
软件测试确实是目前人员紧缺的行业，职业的发展空间比较大，但是是肯定需要具备专业技能的人员，不知道楼主是想在哪儿学习，北京的话推荐可以去领测国际看看，无论从技术能力、师资还是就业来看，都是很不错的，但是这也只是给你一个建议，自己可以多进行对比和了解再进行选择！