你喜欢做员工还是做领导？哪个更轻松？

Question

如题所述

Answer 1

俗话说得好，不想做将军的士兵不是好士兵，所以在这里也可以用到，虽然说不想当领导的员工不一定不好，但是作为一个员工如果没有当领导的勇气和希望，必然会因为没有上进行，而无法突破自我。所以做员工也好，做领导也罢并没有所谓意义上的轻松，人人都会有一本难念的经。下面我们就从员工和领导两个层面展开说明。

首先，做员工。其实做员工虽然省事，但是也没有我们想象中的轻松，因为既然是员工，就会有工作，工作做好了会受到领导的表扬，但是工作中的事情并不是天天顺心顺意，所以总会出现这样那样的问题，如果做得不好不仅自己心里无法接受，而且还要受到领导的批评，同事的小瞧。理有甚者如果你无法达到预期的效果可能会让你卷铺盖走人，所以说做员工并不轻松。

再次，做领导。作为一个领导你需要有管理能力，既能向上交代，又能管理好下属员工，这样的领导才算得上一个好的领导。领导上面还有领导，即使没有领导自己就是最大的领导自己也得为公司的发展做长远的考虑，部门发展好了或是公司发展好了，自己就是一个好的领导，会得到上属的重用和下属的尊敬，但是如果你无法成为一个合格的领导，你就会倍感压力，所以过得并不轻松，你的每一步规划都必须能为公司谋得利益，都得为公司的发展考虑。

综上所述，对于做员工还是做领导都会有自己一本难念的经，想要轻松并没有那么容易，各自有各自需要承担的事情，各自有各自所有遵行的准则，所以没有办法进行完全意义上的比较，如果非要说两者之间有什么不同的话，当员工的身累，当领导的心累！

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Answer 2

员工。因为员工只要负责自己的工作内容，而领导需要掌控大局，所以领导更累。

Answer 3

我更喜欢做员工，我感觉这样更轻松，因为如果当领导的话，还要协调各方面的关系，操心的事情就更多了。

Answer 4

我喜欢做领导，但是我觉得员工更轻松一些。