广州一公司发文要员工自愿降薪，这是把开公司当后宫游戏玩吗？

Question

如题所述

Answer 1

这应该不是把公司当成后宫游戏，而是拿这些打工的职员当傻子，谁出来工作不是为了赚钱，不涨工资就算了竟然还提出让员工自愿降薪，在不减工作量不减工作时长的情况下谁会愿意降工资？提议这个事儿的领导也是个傻X。

一、说是自愿降薪但其实就是告诉员工，你得主动降薪否则就是公司中的另类，会被排挤！

公司负责人：每月待遇今年年度调整不提高，年度调整结束后，明年每月待遇降低10%，且要求入职公司24个月以上的人员可以申请“自愿降薪”。

就这个降薪的提议不管出于什么目的，最终的结果都是想把员工的工资给降下来，从而让公司节约成本或者让员工自动离职节省一部分的补偿款，不管员工选择哪个对于公司而言都是好事儿！有人可能说了，这里说的是自愿并没有强制性的要求，请问一个公司提出的意见有人敢持反对意见吗？

如果你做了这个持反对意见的人，那么恭喜你，日后的工作将会步步是坎儿，不仅上级领导会视你为眼中钉，就连直属领导也会各种给你穿小鞋，让你不得不离开，因为你不选择降薪就等于和其他员工有所不同，属于整个公司的另类，所以这个选择看似选项其实就是个单选题，你选也得选，不选也得选！

二、这家公司的骚操作不止让员工主动降薪，去年还曾出过给老板发红包的骚操作，恶心的要命！

如果说让员工主动选择降薪这事儿让你闻所未闻，那就还有让你更加见所未见的事儿，这家公司不仅有这次的骚操作，在2019年的时候还出现了给老板发红包的事儿，所有公司都会在春节期间由老板发红包，但是这家公司就是如此的不同，不仅要给老板说感谢的话，还需要给老板发红包，而且这个红包还有选项，从100到500任君选择！

据内部员工称，这家公司特别的与众不同，不仅骚操作特别多还时常会有投票活动，选错了或者答错了就必须接受惩罚，轻的就是写检讨书公开发表，重了就是直接收拾东西提交离职申请，真的，这家公司的老板绝了！想辞退员工从来不拿到明面儿上说，想节约成本还美名其曰公司运转顺利但需要考验员工，我呸，太不要脸了！

最后：

如果我所在的公司也敢玩儿这个，那我一定会选择在网络上曝光，这公司不曝光都对不起他的骚规定！

Answer 2

广东一公司让员工自愿降薪，被曝光以后，老板又说是为了，考验员工的忠诚度做的游戏，并不会真的降薪，老板的良心太黑了，一定要处罚。

Answer 3

我觉得这个公司的行为确实是非常的不合适的，因为他这种行为其实不是让员工自愿降薪，而是一种强迫的手段，因为如果员工不同意自愿降薪的话，那么公司可能会以这种理由去辞退他们，所以我觉得这个公司是目无法纪的，肯定是要被法律所惩处的。

Answer 4

是压榨员工，如果同意的话就得降薪，如果持反对态度的话要不就会受排挤或者是想法辞退你。

Answer 5

能有这样的领导，估计这个公司也不会太久远，或者可能人家比较有钱，开公司就是为了玩吧。