其实不是我对新人不好,但是有时候很麻烦,我比那个女孩大三岁,不知道算不算很老的员工。要说说她的优点,就是很勤奋,很努力的工作。但是我总是觉得和她相处不是很愉快!她来了我的部门领导就把她分到我那,让我好好带她,让她成为得力助手,我是一个不是那种自来熟的人,不会对很陌生的人一下子就嘘寒问暖的热情,但是我要是想帮助别人至少我是出自内心的想帮助,不是可怜或者想图什么。说说吧,带着她一年我真的是很认真,毕竟我把带新人也当成工作,但是她可没把我当成老师,现在回想这个女孩也真的非常有心机,我都没她那么有心眼。她对我的公司的一个好朋友说我对新人态度不好,结果我的好朋友就找我谈,我当时都没注意,现在回想这是她说的;还有她不满意时就在很多人面前说是XX自己出钱买公司的用品,她从来不想我从自己的工资每月支出100元作为动物饲养的钱,虽然100元对我讲没什么,但是她从来没看到我在工作中的付出;我的工作就带着她做,她的事情就把你拒之门外,你连问都不行,就会买东西找我要钱,难道我是财务吗?先得自己垫上,我的工资都为工资先预支了,我除了年底发奖金都不敢轻易买东西;还有今年去北京学习,本来是2个人交替各一个月,到了我她不但没有在我去之前把事情交代清楚,和去学习的地方的领导打招呼,还和那负责的人说是我自己来的,她事先不知道我怎么就来了!那负责的主任非常生气,她想回家和男朋友约会,但是又不想我留下学习,那的负责的组长还埋怨我不理会同事间的情分,按理说我是她老师,即使你不这么认为但是至少这是个领导交代的任务,她说“你来了就能进实验室,我到这3天都没人理”,即想回家约会,又不想我留下,或者我留下让那个主任很生气认为我们不尊重他不和他打招呼;还有我去读研还有个同事,可能无意见说给那个同事介绍女朋友,因为那个男生是她喜欢的人,结果手机的那张相片就被她删除了,这个很肯定是她!而且我的部门领导也提醒我她对我的妒忌。虽然我真的不能去害她,但是有时候很生气,为什么?难道就是说我的年龄大比她大就得忍着点,她在童年失去父爱,难道谁都得让着她,她的痛苦让我来买单。有时候说说,就会和我的那个好朋友说我欺负她,还有她男朋友也是公司同事,从培训事情回来就会有意无意的针对我,说些讥讽的话!我真的不知道怎么样做?为她争取她努力的东西,可是我缺没这样的权利,但是我的工作成果都得集成她的才能满意吗?我得怎么对待呢?可能比我大的人我反而不会计较了,或者社会是残酷现实的,但是她用年纪做伪装,我就得忍着,有时候领导还觉得我压制她!真是不想干了!倒霉!~~~~(>_<)~~~~