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到了退休年龄,保险年限不够,单位继续给我买保险,签劳务合同可以吗
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推荐答案 2020-06-20
可以签订劳务合同,只要单位继续给你交纳社保。
达到法定退休年龄了,理论上就不受《劳动法》和《劳动合同法》的管理和约束。所以,单位就与你签订劳务合同,明确双方的权力和义务。你的单位还是很不错,很人性化的。有的单位对于达到法定退休年龄的员工,不管是否能领取到养老金,直接与员工解除劳动合同,让员工自己去交延期交纳的几年社保。社保法和社保部门,对于没满十五年延期缴费的该怎么交(单位交还是个人交),没有明确的规定。
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其他回答
第1个回答 2023-02-05
只要单位同意继续缴纳社保就可以了。
相似回答
我社保未交满15年,但快50岁了
,单位给我签
的
劳务合同,
合法吗?
答:
只要你在单位上班,和你签劳务合同就是合法的
,你和用人单位签了劳务合同 ,单位就给你交社保,那这个单位可以为你缴纳社保,直至到退休为止。
企业职工已到
退休年龄,
但社保未满15年
,单位
是否
继续
为其购买?_百度知 ...
答:
已达到退休年龄没买够15年的,可以继续买满至15年
。但从劳动法角度,达到法定退休年龄后你和公司不是劳动关系了,劳动没有法定的义务一定要买社会保险。你可以自己个人缴费。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险...
...
退休年龄
但社保
不满
15年劳动合同转
劳务合同可以继续
投社保吗?_百 ...
答:
第二,
可以继续缴费至满15年再办理退休
按照社保法的规定,已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费没有达到15年的,可以继续缴费至满15年再办理退休。如果中间有断交的部分影响了你的缴费年限,这种情况有的地方如重庆市是可以补缴的,如果中间断交部分补齐,可以达到15年的,则不会影响你按时办理退休;如果...
退休年龄到了,
社保没交
够,
现在职,公司还
可以继续
交吗?
答:
如果你还没有退休,那么公司是会
继续给
你交养老保险的,你可以在你没有交满退休金的情况下,一次性
到了退休年龄
一次性补交,那么也是可以的。
员工到达法定
退休年龄
但社保未交
够年限,
企业应
继续
为其缴纳吗?
答:
很多员工达到法定
退休年龄,
但是社保没有交够,这种情况非常多!根据劳动法规定员工达到退休年龄,劳动合同终止,改为
劳务合同
。企业就没有义务在为员工继续缴纳社保。这一点是非常明确的!那么可以一次性社保直接缴费满至15年吗?一次性缴费条件非常苛刻,很多人达不到这个要求,是非常困难的,只能是逐年...
如果
到了退休年龄,
社保未缴够15年的,还能由
单位
或公司
继续
缴吗?
答:
如果
到了退休年龄,
社保未缴够15年的,不能由单位或公司继续缴。劳动者只要超过退休年龄,是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费,社保部门会依法退回的。如果
到了退休年龄 ,
缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求,没有办法领取养老金的 ,需缴至满最低年限才能...
达到法定
退休年龄
社保缴费
年限不够,
能否终止
合同
答:
达到法定退休年龄社保缴费
年限不够,
不能终止合同。如果员工达到了法定
退休年龄,
但是社保缴费年限不够,企业不能单方面终止员工的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,除非存在法定的解除条件,否则企业不能随意终止员工的劳动合同。当员工达到法定退休年龄时,企业可以与员工协商解除劳动合同。双方...
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