烟台富士康本科待遇************************

Question

我是今年应届本科毕业生，今天刚被烟台富士康（八角）CCPBG事业群录用，让7月5号报到。
这次招聘虽然是在校园招聘的，但是好像不是什么新干班或者青干班。
待遇说的是基本工资专科1200，本科1500
然后就是其他的吃住包什么的...
1.这个工资水平是师2级的水平吗？（本科）
2.这个待遇好像跟原来的说的不一样啊，觉得有些低啊？
我本人寒假时候也在烟台富士康打工一个月，那时是普工。也不在八角。
请本科毕业过去的朋友帮我分析一下。。。谢谢
分数有限。不好意思啊、、、

Answer 1

是的 烟台 师二 1500的底薪 富士康每年有两次张薪资的机会 但是说实话 本科的 有经验的进去也是师二 1500的底薪 但是还有其它的补贴 我朋友本科的今年4月才去的烟台富士康 也是这个待遇 听他说那边加班很多 所以有人一个月拿4、5K的都有 可以自己考虑下 毕竟应届生的话 要是你出来找工作 不是那么容易 因为很多公司 尤其是比较大的 都是需要有工作经验的 你可以先进去学点经验 到时候要是觉得不如意再换也比较容易

Answer 2

本科生进厂为师二干部（工程师二级），目前富士康工资基本统一，专科￥2100，本科￥2400，我说的是底薪，如果你不住宿舍的话，外租津贴500元（含440的租房补贴和60的交通补贴），基本每月加班48小时加满后，可以拿到3700-3800的样子，年底会有1倍工资的年终奖和5-7工资倍的绩效奖，每天伙食补贴9元，如果你在食堂吃则扣掉，如果你不吃，则省下当工资发给你。五险一金全部都交。

Answer 3

不建议你去烟台富士康。但建议你去北京富士康，我是04年进入富士康的（北京），当然在烟台和深圳都待过，总体感觉北京最好。网上会有很多人说富士康这不好那不好，我相信他们所说情况的存在，但是你也可能幸运遇上较好的主管。北京的环境整体不错，烟台就很差，尤其是保安，有事没事就找你麻烦！富士康的确能给新人学习的东西很多，祝你找到好工作

Answer 4

谈不上分析。只能说你这个工资确实比深圳这边的师2要低的多。

富士康看来有点黑啊，拼命压低工资。

Answer 5

新干班专项培训协议： 1．甲方提供专项资金代乙方支付培训所需之一切费用。该笔费用包括但不限于培训项目设计费、讲师课时费及补贴、培训资料费、材料费、培训场地费、电教设备费、机器折旧费、培训管理费、其他费用等。
2．上述专项费用共计人民币伍仟元（或按实际发生或分摊）
3． 其他额外成本：
3.1 因脱产而占用工作时间参加培训，致有效工作时间及劳动产出减少；
3.2 如乙方离职，甲方需招募新人并另行培训，因此增加的费用成本
4 上述其他额外成本共计人民币贰仟伍佰元整（或按实际发生或分摊）
5 乙方确认上述费用为据实计算或有合理的计算方法，且不要求甲方提供支付凭证或票据，乙方对该金额没有异议。

新干班的工资比不是新干班的本科生高200左右，不过好像不用签上述培训协议，可以随时离职！楼主在郑州招聘的吗？