良好的人际关系是成功的润滑剂。卡耐基曾总结过成功的公式，即成功15%来自专业技能，而85%要靠人际关系和处事技巧。由此可见，处理好人际关系是十分重要的。
古人有云：“以利相交，利尽则散；以势相交，势败则倾；以权相交，权失则弃；以情相交，情断则伤；唯以心相交，方能成其久远。”在人际关系处理中，我会坚持从“心”出发，用诚心、同心、耐心点亮人生道路。
第一，诚心为首，奠定人际交往前提。“精诚所至，金石为开”，真诚是与朋友同事交往的第一原则。大学时代，我曾经担任校社团联合会副主席一职。在一次学校社团巡展的过程中，各个社团负责人的想法不一致，众口难调，活动推进非常缓慢。面对这样的情况，作为活动负责人，我积极走访各个社团，与社团负责人进行沟通，认真倾听他们真实的想法，真诚听取他们的意见与批评，了解各个社团当前面临的困难，给予他们最大的帮助。最终大家被我的真诚打动，都积极投入到活动的筹划和开展中。通过这件事情，我更加深刻地认识到，真诚是打开彼此心灵的“金钥匙”，沟通则是直达彼此内心的“高速路”。
第二，同心为本，打牢人际交往基础。在单位中，我们是一个集体，有着共同的目标，就是把工作做好。我的性格比较沉稳，擅长技术型的工作，我的搭档性格活泼，擅长人际关系的处理。我们两个性格不同，处理事情的方式就会存在差异，时常出现意见相左的情况，但我们都知道彼此的目标是相同的，都是为了把工作做好，所以我们各司其职，共同完成任务。
第三，耐心为要，提升人际交往实效。由于每个人的知识背景、自身经历、价值取向都存在差异，对同一事物会有不同的理解与认识，这就需要我们与人交往要有耐心。对亲友不理解的事情，多些耐心认真解释；对群众不能接受的政策，也要多些耐心进行讲解；对同事的不完美多些耐心包容，耐心发现同事的闪光点，取长补短，共同进步。
以后在工作岗位上，我也要用诚心、同心、耐心处理好与领导、同事的关系。我会积极向同事请教，学习人际交往技巧，提高人际交往能力，更好地做一个社会人。
点评：解析示例从“诚心、同心、耐心”三个角度浅谈人际关系的原则，考生可以根据自身特点和经历选择答题角度，用相应的例子来佐证对人际关系的解读。本题虽然没有要求结合报考岗位，但是考生可以有所侧重，对于报考岗位的不同需求，有针对性地谈相应人际关系的处理。
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