团体险是指以一张保险单为多数人提供保障的保险，由一个团体单位为所在员工或下属投保，形成团体保险。
一、团体险的定义和特点
1、团体险的定义
团体险是一种以团体为投保对象，以集体名义投保并且由保险公司签发一份总的保险合同，为该团体的成员提供保障的保险形式。
2、团体险的特点
投保方式非常灵活：方式可以根据团体的需求灵活选择保障内容、保额和保费。
保障范围广泛：范围可以包括意外伤害、疾病、身故、残疾等保障。
费用分摊公平：保费通常按照每个成员的工资或职位等因素进行分摊，相对较公平。
一、团体险的保障内容
1、团体险的意外伤害保障
为团体成员提供因意外事故导致的人身伤害保障。
2、团体险的疾病保障
为团体成员提供因疾病导致的医疗费用保障。
3、团体险的身故保障
为团体成员提供因疾病或意外事故导致身故的保障。
4、团体险的残疾保障
为团体成员提供因意外事故导致残疾的保障。
5、团体险的其他附加保障
根据团体需求，可以提供其他附加保障，生育保障、住院津贴等。
团体险的保险期限和不足
1、团体险的保险期限。
团体险的保障期限比较短，一般只能保一年，若工作单位不再给买了、员工离职了，就没有保障了。由于是团体投保，这能够有效降低逆选择和经营成本，通常团体险的费率要比个人意外险的费率低。
2、团体险的不足
保额限制：团体险通常有保额限制，对于高保额的需求可能无法满足。
灵活性不足：团体险的投保方式和保障内容相对较为固定，无法满足每个成员的个性化需求。
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