档案和户口不在一起有什么影响

Question

如题所述

Answer 1

没有不利的影响。档案一般与工作和组织有关系，户口直接与社保医保有关。其实个人档案和户口并没有规定要放在一起，档案的存放地还是要看个人的工作需求来决定。如果就业档案能够存放档案那是更好的选择，这样不容易丢失，也免去不知道存放在哪里挂靠的麻烦。
户口如果与工作地不一致，建议将档案存放在工作地人才中心或具备人事档案管理权的单位，以便于管理；户口不在工作地，也不打算落户在工作地的员工，建议档案可选择放在户口地人才中心，这样以后换单位时就不需要转档案了。
当然如果是大学生的话，还需要考虑办理转正定级的事，个人档案放在单位所在地的话，比较容易办理。但是户口和单位所在地不同，还需要找户口地的人才中心挂靠，办理起来会有一些麻烦。
虽然麻烦，但对于个人的自身利益都没有什么太多影响。只要将档案存放在具备人事档案管理权的机构中即可，档案是不可以自己保管的，档案在自己手中将成为死档，其中的材料是不会得到社会承认的。在进入国企、事业单位或考公务员时会有很多麻烦，甚至有些地方没有报到的话，是不能考取公务员的，在国企或事业单位也不能转正。一定要尽快解决，可寻求第三方人事代理机构，以免损失自身权益。
法律依据
《中华人民共和国档案法》
第十三条直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：
（一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；
（二）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；
（三）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；
（四）反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的；
（五）法律、行政法规规定应当归档的。
非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。

Answer 2

档案和户口不在一起可能会对个人产生以下影响：
1. 可能会影响人事关系的认定：如果个人的档案和户口与工作单位不一致，可能会影响单位对个人人事关系的认定，例如在计算工龄、评定职称、调整工资等方面，因为单位可能需要核实个人的工作经历和背景。
2. 可能会增加证明个人身份的难度：如果个人的档案和户口不在一起，可能需要额外提供证明材料来证明个人的身份和背景，增加了证明个人身份的难度。
3. 可能会影响子女的教育和生活：如果个人的档案和户口与子女的教育和生活地点不一致，可能会对子女的教育和生活产生一定的影响，例如在办理子女入学、就业等方面。
4. 可能会增加个人管理的难度：如果个人的档案和户口不在一起，可能需要花费更多的时间和精力来管理自己的个人信息和资料，增加了个人管理的难度。
综上所述，档案和户口不在一起可能会对个人产生一些不利的影响，因此建议根据个人情况选择合适的存放方式，以便于管理和使用。