在大单位里,办公室斗争,拉帮结派非常激烈,为什么?

如题所述

第1个回答  2022-07-27

”拉帮结伙”的本质就是搞抵抗,抵抗和自己有不同意见的领导和同事。尽管企业就是个小社会,会出现各种类型的人,还是不要卷到漩涡里去为好。所说穷则独善其身,打工的人或是默默工作,增加经验经验为宜。自然,有些到了该滚出去的时候,也还是主动些好。既然是一个大的企业,“林大鸟大量”,人一多,就无法避免各种类型的人都有,就构建了相互之间斗争,尔虞我诈,拉帮结伙的“纯天然”服务平台。

企业大,位置就多,为了能分别占得一亩三分地,并取得“位置”,她们甘愿进攻异已,不择手段的散播谣言,污陷敌人,以达到自己的目的。为了能办公室里的支配权,为了不被别人欺负,抱团才能够供暖。为了利益,有权益的地方就有抗争,有人的地方就有抗争。仅有跟对了人你才是胜者,斗需有对策观察力要管用。不怕失败直到获胜,失败是成功之母。

为了能至高无上的权利!为了能小人的自私心和利益!往自己脸上贴金,朝他人脸部批腻子。有人的地方就有武林,有人的地方就有敌对关系,这也是自然关系,那也是利益关系,有了你讨厌的人,也是有你喜欢的人,有帮助你的人,也有给你小鞋穿得人。有玩得一起的人,也是有玩不来得人。

很少有人可以站在中间!人凡事都要看透,人其实一直在抗争,日常生活也要抗争,工作中也要抗争,人生道路也要抗争,重要一个均衡就可以了!拉帮结伙,本身就是利益之争。一个孤军奋战,想获得好的利益,不太可能。每个人,利益共享,你要他人不愿。有一个团体,内部结构中间利益共享,对外开放争得权益,很合适。在有人的地方,就会有利益之争,没什么问题,因为都是人。

第2个回答  2022-07-28
公司内部经营出现了问题,没有办法很好的进行管理,和公司的文化也是有关系的。
第3个回答  2022-07-28
因为大单位里的竞争非常激烈,如果自己一个人的话,很容易会受到其他人的排挤。
第4个回答  2022-07-28
是因为在大公司里,福利待遇比较好,大家都会为了自己的利益选择和自己站在一边的人,所以拉帮结派的现象非常激烈。
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