应客观看待公务员这个职业，作为一个在体制内摸爬滚打十多年的“资深业内人士”认为，公务员对有些人来说是腾飞的跳板，但对有些人而言却是拦路的绊脚石。
公务员这个平台利用好了，小处看可以过稳定优质的小日子，大处看可以大展拳脚，在自己所能决定的领域内充分施展自己的抱负，实现人生价值，尤其是当作为一个地方、部门的主要领导时，能将治下范围打上自己深深的烙印，这是无法取代的成就感！
而同样，有些人不适合按部就班的体制生活，想要有更多的人生追求，那么公务员这一职业的特殊性就势必成为牵绊其追寻的绊脚石。比如公务员不可经商办企业，公务员出国需要报备批准，尤其是领导干部是必须向上级干部主管部门申报的，而正处级以上干部更是明文规定属于国家报备人员，如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。有些地方还会把公务员因私护照收缴集中保管。
书生认为，考公的核心诉求是对稳定生活的向往，以及“为官一任、造福一方”社会价值实现。而相对的，辞职离开的公务员往往是不甘于现状，对人生价值有更高期待。
下面分析一下公务员职业的优势和劣势
1、职业稳定，只要不做违法乱纪的事情，一般是没有被开除的风险；
2、待遇良好，公务员有完善的社保保障、带薪休假，以及通常较社会普通就业人员更好的薪酬待遇；
3、有一定的社会地位，通常公务员都掌握一定公共资源，尤其是担任领导干部的公务员，由于其掌握着重要的公权力，通常别人都有求与他。
1、职业发展受限，大多数公务员一辈子都只能卡在较低的职位上；
2、工作强度较大，目前在很多部门熬夜加班是常态，尤其是在突发事件下，公务员必然是冲在第一线的力量，比如这次新冠疫情中共有3百多位公职人员因公殉职；
3、工作压力较大，公务员通常承担着远超其他社会职业的责任压力，一旦工作出现纰漏，容易被人无限放大，承受舆论的重压。
那么，到底是义无反顾冲入体制好呢？还是勇敢跳出，寻求更加广阔的天地好呢？其实这就是一个围城游戏：城里的人想出来，城外的人想进去！让人迷茫的根源不是公务员这个职业的优劣，而是自身的才华是否配得上梦想，唯有洞悉自己内心的需求，才会在取舍进退之间不迷失自我！
这个世界上，没有任何一种活法天生就是高级的，所有的职业都一样，都会经历一个“满意——平淡——失望——接受——和谐”的过程，当你做一份工作觉得越来越没意思的时候，往往只需要稍微坚持一下就会从情绪的低谷起来，变成一种和谐的关系。
就好像谈恋爱，刚开始的时候都是甜甜蜜蜜，一日不见如隔三秋，当过了热恋期就会感到疲乏、甚至厌倦，所以在婚姻中才会有“七年之痒”的说法。有个婚姻专家说过，“再美满的婚姻，也有一百次想离婚的冲动”。
这里我想说的是，无论你从事哪一行，都会经历失望的阶段。引用黑格尔的“正反和”理论，也许很多的事情在经历先“正”后“反”以后，往往能达到一个“和”的境界。
结论：
如果你确实很喜欢公务员这个职业，骨子里有“为官一任，造福一方”的情怀、内心深处有兼济天下的向往、发自肺腑地想为人民百姓做点实事，我想说公务员是能实现你人生价值最好的跳板！当然，如果你追求的是朝九晚五、稳定可靠，尽享岁月静好，那么也请全力以赴考入公务员职业！
同样作为要跳出体制的公务员，请扪心自问一下，你是否具备生存的能力和技巧？是否为最坏的情况做过打算？是否已经有了清晰的目标和具体的办法？如果你已经有了充分的准备和认识，公务员的身份已经是你驰骋天下的绊脚石了，那么就带上你的雪花啤酒，勇闯天涯吧！