如果知道老板要开除你，你是否会选择主动离职？

Question

如题所述

Answer 1

如果知道老板要开除自己，个是不会选择主动离职。

领导要你主动辞职，不管真正的原因是这个团队成员人浮于事，对你的工作吹毛求疵，还是其他原因，都是职场中大多数员工想要辞退的“套路”之一。真正的原因显而易见。之所以要你主动辞职相信你明白其中的利害关系，此时主动权和选择权其实在你手里。如果公司以离职证明相威胁，很大程度上也不需要害怕。你可以完全拒绝离职，也可以通过监督投诉或仲裁，要求公司出具颜色中性的文件。面对不讲道理的公司，适当的强势有利于谈判。确定N+1补偿后，注意和公司签订离职协议，把约定的条件用文字固定下来，以防公司反悔。如果您觉得不确定，可以委托我们出具或审核离职协议。

关于领导是不是工作狂，加班到凌晨，半夜回邮件，这些暂时可以放在一边。每个人的工作方式不同；至于那些让同事孤立你，给你一些杂事，不给你报销正常费用，给你洗脑的领导，就当这些是领导的手段吧，我们不会批评他们。假设你不主动离职，感觉不舒服的是领导，不是你。不管做什么，就算端茶倒水，每个月应该拿到的工资还是按照岗位工资发放。这要看你想不想花，因为只要你不愿意，谁也不能强迫你开启自己的辞职程序。

如果你的工作需要经常出外勤，公司考勤系统里的记录会有很多异常。所以你得用其他方式证明你的出席。所有员工都因正当理由被公司解雇。如果他们因不正当的理由或没有合理的理由而被解雇，雇员将得到双倍赔偿。正常辞退是n+1，无理辞退是n+1(乘以2)。所以公司在给出辞退理由的时候，一定要要求公司提供证据。以上就是对如果知道老板要开除你，你是否会选择主动离职这个问题的解答。

Answer 2

当然不会了。老板要开除我，是要支付我违约金的，而我主动离职是拿不到赔偿金的。

Answer 3

我当然不会选择主动离职，我觉得既然他要开除，我就应该找一个非常正当的理由，再有就是他也要给我一定的补偿。

Answer 4

如果知道了领导想要开除自己那么最好不要马上离职，要让自己找到下一家公司以后再离职或者等到老板开除。