在职场当中,踏踏实实和八面玲珑,哪种人更有前途?

如题所述

“实在人”一般在职场中我们会认为他不擅长社交,蒙脸办事,通常会做不会说,一般我们觉得这种人欠缺管理能力和管理水平,可以做到一个优秀的员工,可是不一定能合格的管理者。实在人不会变通,一味的艰苦奋斗,一般不会成功的,由于老总都爱有头脑,灵活的人,踏踏实实的只有称之为,赚钱的机器。有些人一天忙得晕头晕脑,而有的人却一天闲着没事干,假如我们认真观察这几种人大家就会发现,这种忙得晕头晕脑的人一般都是一些办事较为安稳,较为老实的人。

而一些闲的没事干得人,一般都是一些讲话油嘴滑舌,从表面上看她们好像明白许多,可是让他们去真真正正做事情的时候,他们却并不能把事情做得很好得人八面玲珑得人,证实他高情商,待人接物圆润,为人处事各方面都能合理解决,考虑周全。善于向上汇报,往下沟通交流,朋友沟通交流。非常容易获得上级领导的认可,同事关系处理的比较合适。这种情况,偶然性非常大,需看老板是啥样的人,例如高球,啥都不好,便会高球,结论宋微宗钟爱的很,最终钟爱得被金军俘获,所以一般都爱八面玲珑得人,尽管有风险,但舔屁股的滋味确实太舒服了。

反过来,实在人,不爱说话,不跟人相处,不了解别人,不让别人认识自己,仅仅一味的自己做自己,尽管把自己做的很好很好,但是没把自己推销产品出来,让更多的人了解掌握真正的自己,这样的人,难以遇到欣赏自身的主儿,要想更进一步,都是困难了。有的人只注重实在人靠谱的一面,更重要的是被运用和坑骗罢了。奸滑的人,擅于追名逐利,欠缺原则问题,非常容易讨到一些人的欢喜。

没有一个领导干部不太喜欢溜须拍马,说好话的,你只要听从并给领导戴高帽子,领导干部无疑是自己喜欢的,即便表层不用说内心还喜欢;并没有哪一个领导干部可以做到闻过则喜的,你强调领导干部的错误领导也知道错了但内心依然会责怪它的;若想混的好只需讨好好自己的领导就可以了,你需要领导干部器重,业务水平多少无关紧要,领导干部需要的是给自己服务的人,不需要是为公司服务的人,我以我十几年的职场经验承担责任对你说,奸诈的人混的更强,实在人并不是摸下不言无销售业绩,要不就是其他人受气包,替罪羔羊。

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第1个回答  2022-07-28
当然是八面玲珑的人更有前途一些,因为踏踏实实工作的人往往很难表现出自己的突出点,而八面玲珑的人往往在人际关系上搞得更好,能力也更容易被发掘。
第2个回答  2022-07-28
我认为八面玲珑的人更有前途,这样的人,懂得察言观色,懂得随机应变,领导会更喜欢这样的人。
第3个回答  2022-07-28
我觉得吧,八面玲珑的人可能更有前途,因为这些人他们的情商比较高,而且特别的活泼。
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