三方协议一般在毕业前签订。
三方协议是应届毕业生与用人单位及学校三方之间签订的就业意向协议。该协议主要用于明确毕业生的就业意向以及相关的就业待遇问题，一旦三方签订后，便意味着毕业生已经确定了未来的就业方向。
详细解释：
1. 三方协议的签订时机：三方协议的签订一般是在毕业前的阶段，即学生在校期间的最后一年或者临近毕业时。这是为了保障毕业生的就业权益，确保学生能够顺利进入职场。
2. 三方协议的重要性：三方协议对于毕业生而言十分重要，它不仅是与用人单位正式约定的开始，也是学生与用人单位之间的就业保障。签订三方协议可以确保毕业生的就业方向明确，避免就业过程中的纠纷。
3. 签订流程与注意事项：在签订三方协议之前，毕业生需要充分了解用人单位的情况，包括企业文化、工作环境、薪资待遇等。同时，三方协议的内容应当明确、具体，包括工作岗位、薪资待遇、工作时间、福利待遇等关键信息。在签订时，建议毕业生咨询学校及法律专家的意见，确保自己的权益得到保障。
总之，三方协议一般是在毕业前签订，这是保障毕业生顺利就业的重要步骤。毕业生在签订前应当充分了解相关信息，确保自己的权益不受损害。