MBTI职业性格16种人格有ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESFP、ENFP、ENTJ、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTP。
1、ISTJ（检查员型）：注重实际，有组织，严谨，负责，遵守规则。
2、ISFJ（保护者型）：有责任感，谨慎，善于体恤他人，忠诚，保守。
3、INFJ（倡导者型）：富有想象力，理想主义者，独立思考者，深思熟虑，对他人有同情心。
4、INTJ（战略家型）：创新者，分析者，具有远见卓识，喜欢理论，注重实现目标。
5、ISTP（挑战者型）：善于解决问题，有独创性，有求知欲，对细节敏感，喜欢冒险。
6、ISFP（艺术家型）：艺术家，注重现实，感性，善良，自然。
7、INFP（哲学家型）：理想主义者，敏感，有创造力，有人道主义精神，好奇心强。
8、INTP（逻辑学家型）：分析师，好奇心强，逻辑性强，善于创新，寻求知识。
9、ESTP（挑战者型）：喜欢冒险，自信，善于解决问题，注重实际，善于交际。
10、ESFP（表演者型）：喜欢交际，乐观，有人缘，有艺术气质，喜欢冒险。
11、ENFP（启发者型）：对人有同情心，有创造力，好奇心强，积极向上乐观。
12、ENTJ（指挥家型）：具有领导才能自信决断力强逻辑性强善于规划。
13、ESTJ（管家型）：实际现实有组织负责重视规则。
14、ESFJ（主人型）：注重他人好交际实际有组织保守。
15、ENFJ（教育者型）：注重他人有同情心有领导才能理想主义者有洞察力。
16、ENTP（发明家型）：创新者善于交流有逻辑思维好奇心强有冒险精神。
信效度
该版本的MBTI测试内容效度良好，四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。
研究的结果与MBTI原人格各维度的界定和Eysenck及Cattell的研究结果均有非常高的一致性，表明本研究修订的MBTI量表有较好的效标关联效度。
修订版MBTl的97个题目因子分析结果相当满意。在4个维度上，各题目最大负荷值落在各维度的主因素上分别占93.75％，80.76％，72.72％和84.00％。
次级负荷值落在各维度主因素上则分别为6.25％，11.52％，9.00％和16.00％；只有6个题目的最大和次级负荷值均未落在主因素上，仅占总题数的6.17％，主要集中在SN和TF维度上。
以上内容参考：百度百科-迈尔斯布里格斯类型指标