新时期产业工人队伍建设改革方案提出时间

如题所述

新时期产业工人队伍建设改革方案提出时间是2017年2月6日。

工人阶级是我国的领导阶级,产业工人是工人阶级的主体力量。所以要从巩固党的执政基础的高度,从促进我国经济社会持续健康发展的高度,加快产业工人队伍建设改革,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。

按照政治上保证、制度上落实、素质上提高的总体思路,针对影响产业工人队伍发展的突出问题,创新体制机制,提高产业工人素质,畅通发展通道,依法保障权益,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

2017年6月,国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。《改革方案》提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划。

理论内涵

全面深化改革,就必须推进新时期产业工人队伍建设改革。产业工人队伍在内的广大工人阶级为经济社会发展作出了卓越贡献,产业工人的数量、规模不断壮大,素质不断提升,权益不断实现。但产业工人队伍建设也存在不容忽视的问题,政治地位体现不够明显,经济社会地位有所下降。

产业工人是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量,在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用。加快推进产业工人队伍建设改革,有助于明确产业工人的精神追求,在产业工人乃至整个社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围。

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