学校安排假期补课是否合理，这是一个有争议的话题。以下是可以参考的观点：首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，假期补课属于违法行为，因为学校没有相关的法律许可。同时，教育部也明确禁止义务教育阶段的学校在假期进行补课。因此，从法律和政策的角度来看，学校安排假期补课是不合理的。其次，从学生的角度来看，假期是他们休息和放松的时间，以便更好地调整身心状态，迎接新的学期。如果学校在假期安排补课，会给学生带来额外的负担和学习压力，不利于学生的身心健康发展。另外，从教育教学的角度来看，学校在假期安排补课也不利于教师的休息和备课。教师需要时间来放松和恢复精力，以便在新学期更好地为学生服务。如果教师长时间工作，他们的教学质量和身心健康也会受到影响。最后，如果学校确实需要安排补课，可以与家长和学生进行协商，遵循“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。这样可以让学生、家长和教师有更多的选择权和自主权，同时也可以减少假期补课对学生、家长和教师的不利影响。综上所述，学校安排假期补课是否合理需要考虑到法律、学生身心健康、教师工作状态以及家长和学生的意愿等多个因素。因此，根据具体情况进行合理的安排更为重要。
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