法定节假日可以补休吗

Question

如题所述

Answer 1

根据我国法律规定，劳动者在法定节假日工作，用人单位必须按照规定支付不低于工资三倍的报酬，而不是可以选择补休。这种做法是符合《中华人民共和国劳动法》的。《劳动法》第四十条明确规定了在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他由法律、法规规定的节假日，用人单位应当安排劳动者休假。在第四十四条中，法律进一步明确了在特定情况下，用人单位应支付的加班工资报酬，其中包括在法定休假日安排劳动者工作时，应支付不低于工资三倍的报酬。因此，法定节假日加班是不可以补休的，必须支付加班工资。