江苏大学对于菁英学校的保障机制包括了多项实质性支持，旨在提升学生的综合素质和能力。
首先，政策保障方面，学校每年投入45万元专项经费，用于专家邀请、学员考察、社会实践和对外交流等活动，确保菁英学员能够参与丰富的实践和交流机会。同时，优秀学员选拔优先考虑来自菁英学校的代表，如国际交换生和各级优秀学生干部，以激励他们的成长。
在教材保障上，学校结合培养目标和课程设置，推荐哲学、文化、励志类的读本，要求每位学员在培训期间阅读不少于10册，以提升他们的理论素养和知识积累。
阵地保障方面，学校利用党校、团校和研究机构建立全方位的培训基地，为学员提供挂职锻炼的机会。此外，还在机关、企业、社区等多个领域设立稳定基地，确保每位学员至少有一次实践锻炼经历，增强实际操作能力。
网络保障是现代教育的重要组成部分，学校通过网上团校平台，提供在线课程、实时交流、资料下载和网络调查等功能，为学员提供了一个学习、交流和自我提升的重要平台。同时，这个平台也作为学籍管理、过程控制和跟踪培养的重要工具，切实服务于每一位培养对象。
江苏大学菁英学校(2张)江苏大学菁英学校创办于2007年,是以适应江苏大学“青年马克思主义者”培养计划和江苏大学“未来杰出校友”培养计划而改建成立的思想政治教育强化班，前身是创办于1996年的原江苏大学“21世纪人才学院”和“21世纪人才学院菁英班”。菁英是江苏大学该校实施“英才专育”策略的一项具体措施，即以思想政治教育强化班的形式，通过学习，强化学生骨干的思想政治素质、创新能力、实践能力和组织协调能力。其前身为成立于1996年的江苏大学“21世纪人才学院”，被誉为江大“第二课堂”，之中聚集青年才竣，是培养青年人才的重要基地和广大学子向往的“精品摇篮”。[1]